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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflanzenbau für 1.000 ha Gemüse und entwickle neue Anbauverfahren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gemüseproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gartenbau oder Agrarwissenschaften, Flexibilität und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitszeiten mit freiem Tag pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für die Landwirtschaft und möchtest Verantwortung für den Pflanzenbau übernehmen? Wir suchen für unsere Produktionsbetriebe in 19258 Gresse/Gallin und 21220 Seevetal einen Pflanzenbauleiter (m/w/d) / Anbauleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Kulturführung von ca. 1.000 ha Gemüse mit den Hauptkulturen Eissalat, Mini Romana, Brokkoli, Blumenkohl und Pak Choi.
- Du führst eine regelmäßige Bestandskontrolle durch.
- Du übernimmst die Steuerung der Düngung unter Berücksichtigung der DüV.
- Du leitest die Pflanzenschutzmaßnahmen.
- Du organisierst und führst die Mitarbeiter im Anbau.
- Du entwickelst neue Anbauverfahren zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
- Du übernimmst den Testanbau von neuen Sorten und Kulturen.
Du findest Dich in diesem Aufgabengebiet wieder? Dann melde Dich bei uns.
Dein Profil:
- Du bist flexibel, belastbar und die Landwirtschaft liegt Dir im Blut?
- Du verfügst über fundierte Pflanzenbaukenntnisse?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung?
- Du arbeitest selbstständig und qualitätsbewusst?
- Du verfügst über einen T – Führerschein?
- Du hast kein Problem damit am Wochenende zu arbeiten und hast dafür gerne mal einen Tag in der Woche frei?
Dann bist Du unser Top-Bewerber – aber auch Quereinsteiger haben eine Chance.
Wir bieten:
- Wir geben die Möglichkeit, in einem familiengeführten systemrelevanten Unternehmen zu starten.
- Wir offerieren eine leistungsgerechte Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub.
- Wir stellen einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Wir arbeiten mit modernster Technik, neuen Maschinen sowie Geräten.
- Wir sind ein großer Fan von Teamarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir haben u. a. folgende Zusatzangebote: JobRad, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du möchtest Teil des Wir´s werden? Dann bewirb Dich bei uns.
Über uns:
Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von 4.000 ha Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und in Spanien.
Deine Bewerbung:
Bewirb Dich – mit Lebenslauf und Zeugnissen – einfach per E-Mail an: bewerben@behr-ag.com
BEHR AG, Corinna Witt, Parkstraße 2, 21220 Seevetal
Tel.: 04185 79 77 323
Wir melden uns bei Dir. Besuche uns auf www.behr-ag.com
Pflanzenbauleiter (m/w/d) / Anbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Behr AG
Kontaktperson:
Behr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflanzenbauleiter (m/w/d) / Anbauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Pflanzenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Pflanzenbau und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten, indem du dies proaktiv ansprichst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflanzenbauleiter (m/w/d) / Anbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEHR AG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflanzenbauleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Pflanzenbau und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behr AG vorbereitest
✨Kenntnisse über Pflanzenbau zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse im Pflanzenbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Hauptkulturen wie Eissalat, Brokkoli und Blumenkohl zu beantworten und erkläre, wie du die Kulturführung optimieren würdest.
✨Erfahrungen in der Teamführung betonen
Da du Mitarbeiter im Anbau organisierst und führst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Position erfordert Flexibilität, insbesondere bei der Arbeit am Wochenende. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Interesse an neuen Anbauverfahren zeigen
Sprich über deine Bereitschaft, neue Anbauverfahren zu entwickeln und innovative Ideen einzubringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft und sei bereit, diese in das Gespräch einzubringen.
