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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bildungszentrum für Pflegeausbildung mit Leidenschaft und Innovationsgeist.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Leistungspaket mit unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in leitenden Positionen wünschenswert.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten mit 9 Bildungszentren und Unterstützung durch den Caritasverband Ahaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter und einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW treffen Sie bei uns auf Innovationsgeist, ein engagiertes Team und Offenheit für neue Ideen.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Bildungszentren in Ahaus und Rheine jeweils eine motivierte Schulleitung/ Dienststellenleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Freude und Gestaltungswillen unsere Bildungseinrichtungen weiterentwickelt.
- Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des Caritas Bildungszentrums nach innen und außen
- Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse (inklusive Budgetverantwortung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungsteams
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Themenfelder und Angebote
- Konstruktive Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund
- Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Dienststellen im Bildungswerk
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bildungsbereich wünschenswert, idealerweise in der Pflegeausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege und Gesundheitswesen
- Pädagogische und didaktische Kompetenz sowie Erfahrung im modernen Unterrichtswesen
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungszentren
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks Ahaus
Wir bieten:
- Engagierte und erfahrene Teams an allen Standorten
- Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen 9 Bildungszentren
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks
- Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband Ahaus, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen
- Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand
- Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)
Weitere Mitarbeitervorteile finden Sie unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH
Kontaktperson:
Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Bildungseinrichtungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Caritas Bildungswerks. Informiere dich über deren Leitbild und überlege, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle als Schulleitung umsetzen kannst. Dies wird deine Bewerbung stärken und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Caritas Bildungswerk Ahaus und dessen Werte. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu deren Leitbild passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die dich für die Position der Schulleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Bildungszentren darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und innovative Ansätze umsetzen möchtest.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Leitbilder und Werte des Caritas Bildungswerks. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schulleitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationstalent oder innovative Ideen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da die Stelle eine Weiterentwicklung der Bildungsangebote erfordert, solltest du aktuelle Trends und innovative Ansätze im Bereich Pflegeausbildung kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Herausforderungen, die das Bildungszentrum derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Teamarbeit und deiner Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
