Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Unterstützung im Team.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Startup, das cloudbasierte Marketinglösungen für KMUs anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Home Office, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Mobilität und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Buchhaltungsprozesse in einem internationalen, wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches Startup und gehören zu den führenden Anbietern von cloudbasierten Online-Marketing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit einem internationalen Team sind wir in über 22 Ländern aktiv und helfen Unternehmen sowie Selbständigen, ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen deutlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene Senior Buchhalterin (m/w/d) in Teilzeit, die Verantwortung übernehmen und gleichzeitig eine unterstützende Rolle im Team einnehmen möchte.
Standort: 100 % Home Office innerhalb Deutschlands
Arbeitszeit: Teilzeit (20–30 Stunden/Woche)
Anstellung: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Fachliche Ansprechperson und Sparringspartner:in für unsere Junior Buchhalterin
- Allround-Tätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Mitgestaltung und Optimierung digitaler Buchhaltungsprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte:r) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch mit Hintergrund in der Steuerberatung
- Sicheres Wissen in der Rechnungslegung nach HGB
- Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu unterstützen
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungstools
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 100 % Home Office – flexible Arbeitsmöglichkeiten von überall in Deutschland
- Teilzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, internationalen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit internationalem Spirit
- Zuschüsse für Mobilität (Jobticket), Fitnessstudio, Bikeleasing und Home-Office-Ausstattung
Kontaktperson:
rankingCoach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Buchhalter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltungssoftware und digitalen Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du mit modernen Tools vertraut bist und bereit bist, diese aktiv zu nutzen und zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit im Team vor. Da du als Senior Buchhalter:in auch eine unterstützende Rolle einnehmen sollst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Buchhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buchhalter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Buchhalter:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deine Erfahrung mit HGB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung ein und betone deine digitale Affinität sowie deine Freude daran, Wissen weiterzugeben.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rankingCoach GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Senior Buchhalterin erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Rechnungslegung nach HGB und zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem sicheren Umgang mit modernen Buchhaltungstools. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Buchhaltungsprozessen zu sprechen und wie du diese optimiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du eine unterstützende Rolle im Team einnehmen sollst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Wissen weitergegeben hast.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Arbeitsweise des Teams fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
