Risk Management Expert (m/f/d)

Einleitung: Governance, Risk & Compliance Multiple locations Hybrid. Remote work possible from within the listed countries.

Als Risk Management Expert (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Ausrichtung und Optimierung unseres globalen operativen und strategischen Enterprise Risk Management-Ansatzes, um sicherzustellen, dass die Organisation in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen handelt (z.B. 1 StaRuG). Zusammen mit Ihrem Vorgesetzten wählen Sie ein geeignetes Risikomanagement-Tool aus und implementieren es global. Sie werden regionale und lokale Stakeholder anleiten und schulen, um auftretende Risiken zu identifizieren, zu dokumentieren und zu managen sowie ein regelmäßiges und umfassendes Risikoberichtswesen für unser Management einzurichten.

Verantwortlichkeiten:

• Überarbeiten, abstimmen und optimieren der aktuellen Risikomanagementansätze innerhalb von TecAlliance.
• Identifizieren, Überwachen, Kontrollieren und Managen der Minderung von Unternehmensrisiken.
• Unterstützen Sie den Teamleiter bei der Auswahl, Implementierung und dem Rollout einer geeigneten Risikomanagement-/integrierten Governance-, Risiko- und Compliance-Software auf globaler Ebene.
• Definieren Sie Risikomanagementparameter zusammen mit der Führungsebene zur Analyse und Kategorisierung von Risiken und zur Verwaltung der Risikomanagementbemühungen (z.B. Schwellenwerte, risikotragende Kapazitäten, Risikodeckungspotenzial).
• Erstellen Sie Risikomanagement- und Szenarioanalysen für Ad-hoc-Anfragen oder in Projekten wie z.B. neuen Geschäftsmöglichkeiten, M&A-Möglichkeiten usw., gefolgt von Empfehlungen an das entscheidende Management.
• Unterstützen Sie den Leiter von Governance, Risk & Compliance bei der Gestaltung und Einführung neuer Richtlinien und Verfahrensanweisungen zum Risikomanagement, einschließlich Erklärungen zu den damit verbundenen Richtlinien.
• Eigenverantwortliche Risikomanagement-Ausbildung und -Beratung für Risikoeigentümer und andere verantwortliche Personen.
• Einrichten eines regelmäßigen und umfassenden Risikomanagementberichts.

Anforderungen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Finanzen, Controlling, Auditing oder Rechnungswesen. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
• 5+ Jahre Berufserfahrung in internen Kontrollsystemen, Risikomanagement, Auditing oder Prozessanalyse und -optimierung.
• Solide Kenntnisse in Risikomanagement und GRC (Governance, Risk and Compliance) Software, einschließlich Risikobewertung und Aggregation.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem soliden Verständnis von Geschäftsprozessen.
• Unabhängiger, strukturierter und detailorientierter Arbeitsstil; zielorientiert und gut organisiert.
• Effektiver Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, interkultureller Kompetenz und einer konstruktiven, lösungsorientierten Denkweise.
• Versiert in MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (B2-Niveau oder höher).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Vorteile:

• Ihr Vertragstitel: Ihre Position ist Teil unseres Stellenprofils "Risk Manager" (m/w/d).
• Remote oder hybrid: Wir arbeiten 80-100% remote; jedoch haben wir regelmäßige Teamevents vor Ort.
• Strukturiertes Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, haben mehrere Einarbeitungstage zu Beginn und eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Dokumentationen neben Ihrem Team zur Verfügung.
• Ausstattung: Dafür stellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Tech-Setup (Dell-Geräte, das Standard-Remote-Paket umfasst ein Notebook, 2 Monitore, Headset, Mobiltelefon, Maus + Tastatur, Dockingstation) zur Verfügung.
• Balance zwischen Job und Leben: Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wo und wann Sie arbeiten.
• Unsere Führungsphilosophie basiert auf Ergebnissen, nicht auf Prozessen. Oder anders gesagt, wir praktizieren extreme Eigenverantwortung.
• Kultur: Kununu Top Company seit 2022: Wir sind stolz darauf, dass unser Score derzeit bei 4,2/5 liegt mit einer Empfehlungsrate von über 85%.
• Wir schätzen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren.
• Teamkultur ist entscheidend! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Teamevents.
• Kommen Sie, wie Sie sind - ziehen Sie T-Shirts einem Hemd vor? Großartig.
• Ihr Beitrag zählt: Gestalten Sie unsere wertorientierte Kultur und agile Transformation gemeinsam mit Ihren Kollegen - wir sind neugierig, wollen einen Schritt weiter gehen, weiteres Vertrauen aufbauen und gemeinsam als Team unsere Herausforderungen angehen.