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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastroenterologische Abteilung und betreue Patienten mit verschiedenen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Osnabrück ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Umfeld mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Facharztqualifikation in Gastroenterologie und soziale Kompetenzen für die Teamarbeit.
- Andere Informationen: Beteiligung an Umzugskosten und ein anerkanntes Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihre Klinik
Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren. Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin. Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.
Ihr Profil
- Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie.
- Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.
Gründe, die für uns sprechen
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Ein breites und spannendes Arbeitsfeld
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
- Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)
- Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote)
- Beteiligung an den Umzugskosten
Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.
Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner sozialen Kompetenz vor. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen in der Klinik und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Marienhospital Osnabrück: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Marienhospital und die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine gastroenterologische Facharztqualifikation sowie weitere relevante Qualifikationen klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen.
Soziale Kompetenzen hervorheben: Da ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen gefordert wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen.
Anpassung an das christliche Wertesystem: Zeige in deinem Anschreiben, dass du dich mit dem christlichen Wertesystem des Verbundes identifizieren kannst. Erkläre, wie deine Werte und deine Arbeitsweise mit den ethischen Standards des Marienhospitals übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie erfordert, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige soziale Kompetenzen
Die Klinik legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Mache dich mit den Schwerpunkten der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Leitbild des Marienhospitals verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
