Teamleiter:in Architektur / Bauingenieur für Ausschreibungen (w/m/d) in Berlin
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Teamleiter:in Architektur / Bauingenieur für Ausschreibungen (w/m/d) in Berlin

Teamleiter:in Architektur / Bauingenieur für Ausschreibungen (w/m/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Ausschreibungen für spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Ingérop ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 400 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, moderne Technik und zahlreiche Corporate Benefits wie Jobrad und Fitnessstudio.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem kreativen Team und innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Ausschreibungen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mentoring-Programme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.

Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams und koordinierst die Bearbeitung der Leistungsphase 6 und 7 (HOAI) – von der Aufgabenverteilung bis zur Qualitätssicherung. Du verantwortest die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen auf Basis der Entwurfs- und Ausführungsplanung. Du steuerst die technische Bewertung von Angeboten, führst Angebotsvergleiche durch und begleitest unsere Auftraggeber aktiv im Vergabeprozess. Du kontrollierst die Baukosten durch den Abgleich der bepreisten Leistungsverzeichnisse mit der Kostenbasis. Du arbeitest eng mit unserem Planungsteam zusammen und nutzt alle Vorteile unserer BIM-basierten Prozessabläufe.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Baubetrieb. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Ausschreibungen (Leistungsphase 6 HOAI) in verantwortungsvoller Position mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der VOB und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Planungsinhalte und Ausführungsdetails. Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware wie iTWO und/oder Revit – oder bringst die Bereitschaft mit, dich hier einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, trittst souverän auf und verstehst es, dein Team fachlich anzuleiten und zu motivieren. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.

  • Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe
  • Spannende Projekte
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt
  • Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams
  • Moderne technische Ausstattung
  • Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)
  • Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
  • Mentoring-Programme
  • Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Teamevents und internationales Networking
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Kontaktperson:

Ingérop Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Architektur / Bauingenieur für Ausschreibungen (w/m/d) in Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bau- oder Architekturbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Ingérop herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen von Ingérop. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Transformation des Bauens beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Ausschreibungen und den relevanten Softwaretools wie iTWO und Revit. Demonstriere deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten und zeige dein technisches Verständnis.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Architektur / Bauingenieur für Ausschreibungen (w/m/d) in Berlin

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse in der HOAI, insbesondere Leistungsphase 6 und 7
Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen
Technische Bewertung von Angeboten
Kenntnisse in der VOB
Technisches Verständnis für Planungsinhalte und Ausführungsdetails
Erfahrung mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. iTWO, Revit)
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung und Motivation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
BIM-basierte Prozessabläufe
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ingérop Deutschland GmbH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, die sie verwenden, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter:in Architektur / Bauingenieur wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Leistungsphase 6 und 7 (HOAI) sowie deine Kenntnisse in der VOB.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingérop Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Ausschreibungen und Bauingenieurwesen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu VOB, HOAI und den spezifischen Softwaretools wie iTWO und Revit vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat hast. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.

Zeige deine Innovationsfreude

Ingérop legt großen Wert auf Innovation und nachhaltiges Bauen. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in deine zukünftige Arbeit einbringen könntest, um die Prozesse zu verbessern oder neue Technologien zu integrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ingérop, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, den Mentoring-Programmen und wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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