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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und begleite Erwachsene in kaufmännischen Umschulungsberufen.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, seit 60 Jahren in der beruflichen Rehabilitation tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre beruflichen Ziele in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebs- oder IndustriefachwirtIn, BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im digitalen Lehren ist von Vorteil, aber auch lernbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist stolz darauf, eine lange Geschichte und umfassende Expertise in der beruflichen Rehabilitation vorweisen zu können. Als Mutterunternehmen fungiert das Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, das seit fast 60 Jahren erfolgreich im Bereich der beruflichen Reha tätig ist. Mit rund 200 engagierten Mitarbeiter*innen und sechs Standorten in Baden-Württemberg sind wir in der Region fest verankert. Unsere Mission ist es, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und ins Leben zu begleiten. Im Laufe der Jahre haben wir mehr als 30.000 Menschen dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere breit gefächerten Bildungsangebote sind dabei nur ein Teil unserer Dienstleistungen. Wir bieten auch Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung und Bewerbungscoaching an, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Aufgaben:
- Vermitteln von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen in diesem Bereich
- Engagierte Lernprozessbegleitung
- Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Schlüsselkompetenzen unserer TeilnehmerInnen fördern
Qualifikationen:
- Betriebs- oder IndustriefachwirtIn
- Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Know-How aus verschiedenen lehr- und fachpraktischen Bereichen
- Erfahrung und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen
- Teamfähigkeit, selbstständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz
- Exzellente Deutschkenntnisse
AusbilderIn (m/w/d) in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AusbilderIn (m/w/d) in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Ausbildungskonzepts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Lehrmethoden vor. Da Erfahrung im digitalen Lehren gefordert ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder Ideen zur Umsetzung digitaler Formate parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt hast. Dies kann dir helfen, deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Lernprozessbegleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AusbilderIn (m/w/d) in der Erwachsenenbildung für kaufmännische Umschulungsberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als AusbilderIn in der Erwachsenenbildung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und deine Fähigkeiten im digitalen Lehren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da exzellente Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die lange Geschichte und Expertise des Berufsförderungswerks Schömberg. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen bei ihrer beruflichen Rehabilitation zu unterstützen.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie im kaufmännischen Bereich klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im digitalen Lehren und Lernen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und sozialen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bringe Ideen zur Weiterentwicklung mit
Denke über innovative Ansätze nach, die du in das Ausbildungskonzept einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und zeigen, dass du proaktiv an der Verbesserung der Bildungsangebote interessiert bist.
