Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe Hörgeräte individuell an ihre Bedürfnisse an.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Hörakustik mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Gehälter, Erfolgsprämien und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in oder vergleichbar, Leidenschaft für das Handwerk.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit und hilf der Umwelt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Basel. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen:
- Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.
- Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
- Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.
Was Sie in Basel erwartet:
- Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).
- Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
- Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
- Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm.
- Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar.
- Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.
- Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Hörakustik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens an, um mehr über deren Werte und Kultur zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Überlege dir Fragen, die du deinem zukünftigen Team stellen möchtest. Zeige Interesse an der Arbeit und dem Arbeitsumfeld, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kunden geholfen hast oder welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Hörakustik. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung zum Hörgeräteakustiker und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Kundenorientierung darstellst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf des Hörakustikers oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Handwerk verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik
Erzähle von deiner Begeisterung für die Hörakustik und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
