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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und sorge für höchste Produktstandards.
- Arbeitgeber: Wild ist ein führendes Familienunternehmen im Kartoffel- und Zwiebelanbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wild ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Eppingen. Unsere Firmengruppe ist spezialisiert auf den Anbau und Vertrieb von Kartoffeln und Zwiebeln, sowie die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Kartoffel- und Feinkostsalaten. Innerhalb dieses Marktsegments gehören wir in Deutschland zu den Top Ten und sind weiterhin auf Wachstumskurs.
Bei der Bewirtschaftung unseres Kartoffel- und Zwiebelanbaus setzen wir moderne Landmaschinen ein und legen viel Wert auf gesunde, hochwertige Nahrungsmittel - bei größtmöglicher Schonung von Boden, Wasser und Natur. Nachhaltig ökologisch zu sein ist uns wichtig, mit unserer Biogasanlage arbeiten wir in einem Energierückgewinnungskreislauf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d).
Kontaktperson:
Wild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche der Lebensmittelproduktion, insbesondere über den Anbau und die Verarbeitung von Kartoffeln und Zwiebeln. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Qualitätsmanagement und der Lebensmittelindustrie. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken in der Lebensmittelproduktion. Informiere dich über die ökologischen Initiativen des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wild Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Bedeutung von Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche und wie das Unternehmen nachhaltige Praktiken umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Teamleiters im Qualitätsmanagement geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und nachhaltige Praktiken ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wild legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Lebensmittel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder Qualitätssicherungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität zu sichern.
✨Interesse an Innovation zeigen
Wild setzt moderne Landmaschinen ein und ist auf Wachstumskurs. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien und innovative Ansätze im Qualitätsmanagement bist. Diskutiere, wie du neue Ideen in bestehende Prozesse integrieren könntest.
