Lizenzmanager*in

Wir suchen Dich für die Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement als

Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich

Befristung: 26.08.2026

Umfang: Teilzeit (19,25 Stunden pro Woche)

Das erwartet Dich

Du hast Interesse, Formate wie z. B. extra 3, Deutschland 3000, Hamburg Journal oder deep und deutlich sowie weitere spannende tägliche und wöchentliche Sendungen oder Konzerte lizenzrechtlich zu betreuen? Du bist Teamplayer*in, Dir sind eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander wichtig? In unserer Abteilung Lizenz- und Rechtemanagement laufen alle Fäden der Rechteklärung zu unserem vielfältigen Programmangebot zusammen. Werde Teil unseres Teams und damit Ansprechpartner*in für Redaktionen und Produktionsleitungen zu allen lizenzrechtlichen Fragestellungen.
Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:

• Zum täglichen Geschäft gehört die Bearbeitung von Fragestellungen des Urheber-, Lizenz- und Vertragsrechts. Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend und berätst Produktionsleitungen und Redaktionen hinsichtlich Rechte- und Kostensituationen.
• Du bringst lizenzrechtliche Vorgänge zum Abschluss. Dazu gehört das selbständige Verhandeln und der Erwerb von Urheber- und Leistungsschutzrechten für unsere Produktionen sowie die vertragliche und administrative Abwicklung.
• Du dokumentierst die Nutzungsrechte unseres Contents in den Rechtedatenbanken.
• Dein Einsatz erfolgt flexibel in verschiedenen Teams des Lizenz- und Rechtemanagements.

Das bringst Du mit

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder verfügst über langjährige Berufspraxis mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Für die Tätigkeit sind gute Kenntnisse des Urheber- und Vertragsrechts notwendig – oder die Bereitschaft, sich diese schnell und gewissenhaft anzueignen.
• Die Nutzung von unterschiedlichen EDV-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich und gehört in Deinen Arbeitsalltag (SAP, ABBA, MS Office, Rechtedatenbanken).
• Du arbeitest gern im Team, bewahrst in stressigen Situationen die Ruhe und kannst Dich auch durchsetzen.
• Kommunizieren ist für Dich, auch in englischer Sprache, kein Fremdwort.

Das bieten wir Dir

• Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Eine günstige Verkehrsanbindung : Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• An unseren Hauptstandorten versorgt Dich die Studioküche mit leckeren Gerichten.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket.
• Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben. Deine neuen Kolleg*innen kannst Du auch in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen, z. B. dem MOIN! Assistenz-Netzwerk, dem Netzwerk oder dem Väter-Netzwerk.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Dir u.a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Solltest Duim Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen vonMännern besonders erwünscht.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.06.2025, Kennziffer 2901 . Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Ann-Sophie Rieger |040 / 4156-3478
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 23.05.2025

#J-18808-Ljbffr