Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)
Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Zählerservice für Gas, Wasser und Fernwärme.
  • Arbeitgeber: Bonn-Netz GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Versorgungswirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich oder langjährige Erfahrung in der Versorgungstechnik.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und viele Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem Bereich arbeiten, der sowohl technisch herausfordernd als auch zukunftsweisend ist? Dann werde Teil unseres Teams im Messstellenbetrieb bei der Bonn-Netz GmbH und übernimm die Leitung des Sachgebiets Zählerservice Gas, Wasser und Fernwärme. In Deiner Position leitest Du ein engagiertes Team, steuerst komplexe technische Prozesse und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft – von Zählereinbau bis hin zu rechtlichen Anforderungen. Dein Beitrag ist entscheidend für eine zuverlässige Versorgung – heute und in Zukunft!

Team leiten: Du leitest disziplinarisch ein Team von rund 15 Mitarbeitenden – inkl. Begleitung von Einstellungsverfahren, das Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitsberichte und Fahrtenbücher, Koordination der Dienstfahrzeuge, Werkzeugkontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen.

Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Einsatzplanung der Mitarbeitende und stellst sicher, dass Zählereinbau, -ausbau und Wechselungen fachgerecht in allen drei Sparten durchgeführt werden. Zudem bewertest Du ausgeführte Arbeiten nach geltendem Regelwerk und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher.

Technische Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für Dein Team sowie für komplexe Kundenanfragen, Installationsunternehmen, und interne Fachabteilungen bei technischen Fragen. Dabei behältst Du stets die relevanten Normen, Gesetze und Regelwerke wie TRGI, TRWI oder AGFW im Blick.

Ausschreibungen: Du begleitest Ausschreibungen für Fremddienstleistern sowie die Beschaffung technischer Hardware.

Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, und gestaltest die Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen mit.

Abschluss: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich der Gas- und Wasserinstallation erfolgreich abgeschlossen - oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).

Technisches Know-How: Du kennst dich in der Versorgungstechnik bestens aus – idealerweise auch im Messstellenbetrieb – und arbeitest sicher nach geltenden technischen Regelwerken.

Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst das nötige Gespür für Verantwortung, Organisation und Teamdynamik mit.

Rechtliche Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV.

IT & Mobilität: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und besitzt den Führerschein der Klasse B.

Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.

(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwartet Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.

(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.

Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.

Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.

Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: Bonn-Netz GmbH

Die Bonn-Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden und technisch anspruchsvollen Bereich zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung, schaffst du nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für deine berufliche Entfaltung. Unsere geregelten Arbeitszeiten und die Förderung von Mobilität durch vergünstigte Tickets und Leasingangebote machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und familienfreundlich.
B

Kontaktperson:

Bonn-Netz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Bonn-Netz GmbH und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Know-how in der Versorgungstechnik
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV)
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Teamorganisation und -dynamik
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Messstellenbetrieb
IT-Kenntnisse (MS-Office)
Fähigkeit zur Erstellung von Arbeitsanweisungen
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Technisches Know-How betonen: Hebe deine Kenntnisse in der Versorgungstechnik und im Messstellenbetrieb hervor. Nenne spezifische Regelwerke, mit denen du vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle widerspiegelt. Achte darauf, dass technische Ausbildungen und relevante Berufserfahrungen klar hervorgehoben sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Zählerwesens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonn-Netz GmbH vorbereitest

Verantwortung betonen

In der Position als Teamleitung ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast.

Technisches Know-How präsentieren

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in der Versorgungstechnik und den relevanten Normen und Gesetzen klar kommunizierst. Zeige, dass Du mit den technischen Regelwerken vertraut bist und diese sicher anwenden kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie Du Teamdynamik förderst und Mitarbeitergespräche sowie Schulungen effektiv gestaltest.

Proaktive Projektarbeit ansprechen

Zeige Deine Bereitschaft, aktiv an Projekten teilzunehmen und neue gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Diskutiere, wie Du zur Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen beitragen möchtest.

Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)
Bonn-Netz GmbH
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  • Teamleitung Technik Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

  • B

    Bonn-Netz GmbH

    50 - 100
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