Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie On- und Offboarding-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind die Nr.1 der Golfausrüster in Kontinentaleuropa mit Leidenschaft für den Sport.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5 Wochen Urlaub und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Golf liebt und sich für exzellenten Service einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Attraktives Bruttojahresgehalt von € 22.400, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22400 - 28000 € pro Jahr.
Wir sind in Kontinentaleuropa die Nr.1 der Golfausrüster . Ein Erfolg, auf den wir stolz sind. Und der nicht von ungefähr kommt.
Denn wir teilen etwas mit unseren Kunden: Leidenschaft.
Die Leidenschaft für einen faszinierenden Sport, die Leidenschaft für die eigene Leistung, die Leidenschaft für den Wettbewerb.
Wir konzentrieren uns immer darauf, im richtigen Moment das Richtige zu tun. Unsere Begeisterung, unser Know-how und unsere Erfahrung mit allen zu teilen, die Golf genauso lieben wie wir.
Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden sagen: Besser konnte es nicht laufen.
Für unsere Zentrale in Graz/Wiener Neudorf suchen wir Dich als :
hr specialist – Personalverrechnung & administration(all genders)
Teilzeit 20 Stunden/Woche
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:
Dein abwechslungsreicher Aufgabenbereich:
- Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm durch und betreust das operative Personalgeschäft
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen finden in Dir einen kompetenten Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragestellungen und Du betreust ganzheitlich den On- und Offboardingprozess
- Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unserer Zeitwirtschaft
Als Eine(r) von uns erwarten dich:
- 20 Stunden Arbeitswoche
- 5 Wochen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit von Home Office
- JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport
- Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen
- Attraktives Bruttojahresgehalt von € 22.400. Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart
SO ÜBERZEUGST DU UNS:
- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Entgelte
- Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Du kennst Dich im Sozialversicherungs-, Lohn- und Vertragsrecht sehr gut aus
- Sehr gute MS Office (Word, Excel) sowie Erfahrung mit zentralen Stammdatenpflegesystemen (SAP)
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und ausgesprochen dienstleistungsorientiert
- Du bist fähig Probleme zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann nutze unser Karriereportal oder die E-Mail Adresse und sende uns Deine vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot ist Naima Appoldt .
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist - Personalverrechnung und Administration (all genders) - Graz oder Wiener Neudorf Arbeitgeber: Golf House Direktversand GmbH
Kontaktperson:
Golf House Direktversand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist - Personalverrechnung und Administration (all genders) - Graz oder Wiener Neudorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung und Administration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Themen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalfragen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du mehr über die Leidenschaft für Golf und die Werte des Unternehmens weißt, kannst du besser aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im On- und Offboardingprozess fragen oder wie das Team die Zeitwirtschaft optimiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist - Personalverrechnung und Administration (all genders) - Graz oder Wiener Neudorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Leidenschaft für den Golfsport und wie diese in der Unternehmenskultur verankert ist. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalabrechnung und -administration sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Golfsport und deine Eignung für die Position als HR Specialist darlegst. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf House Direktversand GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen im Sozialversicherungs-, Lohn- und Vertragsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
