Elektriker:in / Elektroniker:in im Außendienst (w/m/d) im Großraum Südbayern

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description

• Req#: 88652

Liebe:r Bewerber:in,

wir suchen dich als engagierte:n Servicetechniker:in / Kältetechniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in / Mechaniker:in im Außendienst (w/m/d) für den Großraum Südbayern . Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in dem PLZ-Gebiet 84/85/86 befinden oder du bist zum Umzug bereit.

Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen Firmenwagen , einen Laptop sowie ein Smartphone , mit denen du, sofern du dies möchtest, auch privat fahren, surfen und telefonieren kannst. Du startest deinen Arbeitstag von Zuhause aus und fährst zu unseren Kunden in deiner Region (Umkreis ca. 100 km).

Deine Aufgabe

Du bist zuständig für den Service und die Beratung der Kunden hinsichtlich erforderlicher Aktionen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen. Du teilst unsere Leidenschaft für elektronische und technische Tätigkeiten und bist verantwortlich für die eigenständige Reparatur, Wartung, Instandhaltung sowie die Inbetriebnahme unserer Maschinen.

Im Rahmen der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden. Dabei profitierst du von unseren Erfahrungen , lernst die Arbeiten an unseren Kompressoren kennen und kannst dein technisches Wissen ausbauen.

Darüber hinaus kümmert sich ein Team aus unserer Zentrale in Essen um deine Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile pünktlich geliefert werden. Auch bei komplexeren technischen Problemen wirst du aus der Ferne und vor Ort von unseren Expert:innen unterstützt .

Wir passen perfekt zusammen

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektroniker:in, Elektriker:in, Kältetechniker:in, Mechatroniker:in oder Mechaniker:in oder einen vergleichbaren Abschluss? Möchtest du erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sammeln und suchst einen Arbeitgeber, bei dem die kollegiale Zusammenarbeit und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen?

Dann freue ich mich, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du zu unserer Position und unseren Unternehmenswerten passt.

Was kannst du von uns erwarten?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten , eine familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Akademie. Zudem erhältst du eine umfassende Einarbeitung , stetiges Training on the job sowie betriebliche Sozialleistungen , wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Arbeitskleidung wird gestellt, und die Reinigung wird von uns übernommen. Du erhältst einen Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann. Eventuelle Übernachtungen (durchschnittlich ca. einmal im Monat) und die freiwillige Rufbereitschaft (ca. einmal im Jahr) werden extra vergütet. Bei uns herrschen flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander durch Mitarbeiter-Events und unsere Duz-Kultur .

Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Werde ein Teil unseres Teams – wir sind besonders!

Ich freue mich auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche: Das erste mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten. Das zweite in unserer Firmenzentrale in Essen und mit unserer Personalabteilung. Wir leben die Duz-Kultur , auch im Vorstellungsgespräch. Nach erfolgreichem Abschluss vergehen in der Regel drei bis vier Wochen bis zum Arbeitsvertrag.

Bei Fragen kannst du mich vor deiner Bewerbung anrufen, um offene Fragen zu klären und einen Eindruck von uns zu gewinnen.

Viele Grüße,

Markus Reitenauer (Serviceleiter Süd 2)

Telefon: 0172 290 56 38

About the company

Atlas Copco ist ein schwedisches multinationales Industrieunternehmen, gegründet 1873.

Notice

Talentify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bewerber:innen werden ohne Diskriminierung berücksichtigt.

Wir bieten Unterstützung für Bewerber:innen mit Behinderungen. Kontakt: oder 407-000-0000.

Alle neuen Mitarbeiter:innen müssen das Formular I-9 ausfüllen und Nachweise für Arbeitserlaubnis vorlegen.

Ein automatisiertes Entscheidungstool bewertet Ihre Fähigkeiten. Weitere Infos: NYC-Bewerber:innen können eine alternative Prüfung anfordern: oder 407-000-0000.

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