Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) - Beamter im Sozialdienst (Laufbahngruppe 2...

Über unsDas Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an.Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prüft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind.

Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind.Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) –Beamter im Sozialdienst (Laufbahngruppe 2, 1. EA) (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz LSA bewertet. Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Einstiegsamt des Sozialdienstes verfügen. Eine Berufung in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen vorgesehen. Eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis ist möglich.

Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in S 17 TVöD-SuE. In diesem Fall bestimmt sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE).Der Einsatz ist vorerst für die Dauer eines Jahres befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten gehören:Leitung und Führung des Sachgebietes, insbesondere Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, die fachliche Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter/innen und der Leitung des Aufgabenbereiches Allgemeiner Sozialer Dienst sowie der JugendhilfeplanungWahrnehmung zentraler Organisationsaufgaben sowie Bearbeitung allgemeiner PersonalangelegenheitenDurchführung von Dienstberatungen im Team sowie Teilnahme an DienstberatungenWahrnehmung von Haushaltsangelegenheiten im SachgebietVertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung und außerhalb gegenüber anderen Behörden, Institutionen und GremienPlanung von Weiterbildungsveranstaltungen, Koordinierung und OrganisationQualitätsentwicklung im Rahmen der Maßnahmen der JugendberufsagenturKoordination und Steuerung der sozialpädagogischen FallarbeitWir erwarten von Ihnen:Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im Sozialdienstoderein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Diplomsozialarbeiter/DiplomsozialpädagogeErziehungswissenschaftler/ ErziehungswissenschaftlerinBachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschlusssowiemehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Fachbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstesumfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfehohe Sachkenntnis über die Strukturen, Angebote und Einrichtungen der Jugendhilfe und Trägerstruktur des Burgenlandkreisesausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter/innensicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)Bereitschaft zur Durchführung des BereitschaftsdienstesGesucht wird eine einsatz- und entschlussfreudige Persönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Sie sollten über eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Beurteilungsfähigkeit sowie über Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen verfügen.

Unerlässlich sind Selbständigkeit und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Kooperation und leistungsorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.Wir bietenein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeitenkontinuierliche WeiterbildungenSozialleistungen des öffentlichen DienstesBetriebliches GesundheitsmanagementBesoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG LSA / alternativ Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr (bei Eingruppierung in TVöD-SuE)Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer JahressonderzahlungAlternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung (bei Tarifbeschäftigung)Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.KontaktSollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung können Sie bis zum 11.06.2025 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.>