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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Sporteinheiten für Kinder und gestalte spannende Bewegungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das sich auf die Förderung von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbewegung und bringe Spaß in den Alltag der Kleinen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sport oder mit Kindern ist von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines engagierten Teams!
Kreativ, kompetent und vor allem mit viel Freude, Spaß an Bewegung zu vermitteln – das ist Dein Ding?! Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir entwickeln Konzepte zur Förderung und zur Stärkung der persönlichen Ressourcen von Kindern in der Kita. Setze dieses Konzept mit uns in die Praxis um und begleite und gestalte den gesamten Projektverlauf mit uns!
Wir suchen für unser Bewegungsförderungsprojekt „Sprungkraft“ ab sofort einen Trainer.
Trainer (m/w/d) für Kindersport & Bewegung Arbeitgeber: Schattenspringer GmbH
Kontaktperson:
Schattenspringer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für Kindersport & Bewegung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Bewegung und Sport in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Begeisterung zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche praktische Demonstrationen vor. Da die Rolle eines Trainers viel mit der praktischen Umsetzung zu tun hat, kann es hilfreich sein, einige kreative Übungen oder Spiele zu entwickeln, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Bewegungsförderung für Kinder. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und wie du diese in das Projekt 'Sprungkraft' integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kindersport zu teilen. Dies kann dir helfen, ein Netzwerk aufzubauen und dich als Experten in diesem Bereich zu positionieren, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für Kindersport & Bewegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Trainer für Kindersport & Bewegung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bewegung und die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Projekt 'Sprungkraft' bist und wie du zur Umsetzung der Konzepte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sport, Bewegung oder Pädagogik hervor und betone deine kreativen Ansätze zur Förderung von Kindern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schattenspringer GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringen, die zeigen, wie du Bewegung und Spaß für Kinder ansprechend gestalten kannst.
✨Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine kurze Übung oder Aktivität präsentieren musst. Überlege dir, wie du eine einfache Bewegungseinheit für Kinder gestalten würdest und bringe eventuell Materialien mit.
✨Verstehe das Konzept von 'Sprungkraft'
Informiere dich im Vorfeld über das Projekt 'Sprungkraft' und überlege, wie du zur Umsetzung der Konzepte beitragen kannst. Zeige dein Interesse und deine Ideen während des Gesprächs.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte umzusetzen.
