Rechtsreferendar bei Bayer in Leverkusen für die Bereiche Pharmaceuticals und Consumer Health m/w/d

Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.

Die Arbeit bei Bayer ist geprägt von Innovation und dies erfordert auch für die Rechtsabteilung kreative Lösungen für vielseitige Aufgaben. In Leverkusen bieten wir dir die Möglichkeit, drei Monate deiner Anwalts- oder deine Wahlstation in der Bayer-Rechtsabteilung zu absolvieren. In den Bereichen Pharmaceuticals und Consumer Health bearbeiten wir juristische Fragen im Zusammenhang mit der Vermarktung von Arzneimitteln und anderen Gesundheitsprodukten. Wir bieten vielseitige Einblicke in die juristischen Tätigkeitsbereiche eines weltweit tätigen DAX-Unternehmens und freuen uns über deine Unterstützung insbesondere bei folgenden Themen:

• Rechtliche Begleitung von Marketingstrategien
• Begleitung von Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Heilmittelwerbung
• Rechtliche Betreuung bei der Zulassung von Arzneimitteln
• Rechtliche Beratung bei der Verhandlung von Arzneimittelpreisen (AMNOG-Prozess)
• Rechtliche Betreuung neuer und bestehender Lizenz- und Lieferkooperationen
• Teilnahme an Besprechungen mit internen Mandantinnen und Mandanten sowie an externen Terminen, z. B. bei Behörden oder an Gerichtsverhandlungen
• Compliance, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Patient*innenorganisationen

WAS DU MITBRINGST

• Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis
• Interesse an Themen aus dem Bereich „Life Science“
• Erste Erfahrungen im Bereich des Wirtschaftsrechts, z. B. des Vertrags-, Handels-, Pharma-, Kartell-, Datenschutzrechts oder des gewerblichen Rechtsschutzes
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm. Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch die klimafreundliche Mobilitätsoption wie Jobticket. Diversität feiern wir mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für eine höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

DEINE BEWERBUNG

Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.