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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch unsere Key Accounts in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Content- und Performance-Agentur in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Karriereperspektiven und Performance-Beteiligung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing-Strategien für Top-Brands und baue echte Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und strategisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das dich fordert und fördert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, wenn du nicht nur Kunden betreust, sondern echte Partnerschaften aufbaust! Wir stehen vor der Herausforderung, die führende Content- und Performance-Agentur der Schweiz zu werden – und brauchen dafür strategische Köpfe mit Drive wie dich.
Deine Aufgaben:
- Strategische Betreuung und Entwicklung unserer Key Accounts aus der DACH-Region
- Aufbau enger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kund:innen auf Augenhöhe
- Gemeinsame Entwicklung ganzheitlicher Marketing-Strategien mit unseren Kunden
- Koordination und Führung interner Projektteams (Creative, Media, Strategy)
- Qualitätssicherung sowie Priorisierung und Steuerung laufender Projekte
- Sparring-Partner:in für CMOs, Marketingverantwortliche und Geschäftsleitungen
Was wir bieten:
- Tiefe Einblicke in Top-Brands und deren Marketing-Entscheidungen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und zum Aufbau einer skalierbaren Agenturstruktur
- Sehr hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Performance-Beteiligung bei Top-Accounts
- Ein Team, das dich fordert, fördert und gemeinsam gewinnen will
Anforderungsprofil:
- Fachliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Key Account Management: Du hast bereits anspruchsvolle Kunden eigenständig betreut
- Strategisches Verständnis: Du kannst Marketing-Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Agentur- oder Unternehmensseite: Du bringst Erfahrungen in Marketing, Kommunikation oder Performance mit
- Persönliche Qualifikationen:
- Ownership-Mindset: Du nimmst Themen in die Hand und denkst unternehmerisch
- Kommunikationsbegeistert: Du greifst lieber zum Hörer als noch eine Mail zu schreiben
- Drive & Ambition: Du willst wachsen, mitgestalten und dich weiterentwickeln
- Erfahrung mit Großkunden, Konzernen oder stark regulierten Märkten
- Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen oder Funnel-Strategien
- Affinität zu Performance-Marketing und datenbasierten Entscheidungen
Key Account Manager:in Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Agenturbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei equipe One AG tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Key Account Management und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Key Account Management zu teilen. Überlege dir, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten werden deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von equipe One AG. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Ein starkes kulturelles Fit kann oft den Ausschlag geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über equipe One AG und deren Ziel, die führende Content- und Performance-Agentur der Schweiz zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Key Account Management sowie deine Erfolge bei der Betreuung anspruchsvoller Kunden. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Zeige strategisches Denken: Stelle in deiner Bewerbung dar, wie du Marketing-Ziele in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.
Persönliche Qualifikationen betonen: Gib in deinem Anschreiben einen Einblick in deine persönliche Motivation und Eigenschaften, die dich für die Rolle qualifizieren. Betone dein Ownership-Mindset, Kommunikationsstärke und deinen Drive zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte der equipe One AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Key Account Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung für Projekte übernommen hast, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
