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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Aktivitäten und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit Fokus auf Gefahrstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job Rad, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und profitiere von einem unterstützenden Team und guter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, mehrjährige Erfahrung und Budgetverantwortung.
- Andere Informationen: Elternsein ist auch bei Vollzeit möglich, Unterstützung beim Umzug wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das tust du bei uns:
- Organisation und Steuerung der operativen Aktivitäten
- Verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und für die Qualitätssicherung
- Auswahl, Qualifizierung und Einsatz der Mitarbeiter
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen, gefahrstoff-, gefahrgutrechtlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften
- Austausch von Informationen mit allen internen und externen Bereichen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Gefahrstofflogistik
- Erfahrung im budgetverantwortlichen Handeln, Personalsteuerung und Bedarfsplanung
- Ausgeprägtes Informationsverhalten
- Anwendung von Problemlöse- und Präsentationstechniken
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen und MS-Office
- Ausgeprägtes Hands-On-Mentalität mit hoher operativer Nähe
Damit überzeugen wir:
- Flexible Arbeitszeiten, um deinen perfekten Mittelweg zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen
- Job Rad, auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter Rabatte bei gängigen Online-Shops (Wohnen, Mode, Elektronik uvm.)
- Gute ÖPNV Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- ggfs. Unterstützung beim Umzug für dich und deine Familie
- Elternsein - mit uns auch bei Vollzeit-Tätigkeit möglich
Standortleiter:in Arbeitgeber: Fritz Gruppe
Kontaktperson:
Fritz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gefahrstofflogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalsteuerung und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch praktische Ansätze zur Verbesserung der operativen Abläufe zu präsentieren. Dies könnte durch Fallstudien oder eigene Ideen geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, insbesondere in der Gefahrstofflogistik.
Verwende konkrete Beispiele: Zeige in deinem Anschreiben, wie du budgetverantwortlich gehandelt hast und welche Erfolge du bei der Personalsteuerung und Bedarfsplanung erzielt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer.
Hebe deine Soft Skills hervor: Achte darauf, deine ausgeprägten Informationsverhalten und Problemlösefähigkeiten zu betonen. Diese Eigenschaften sind für die Position des Standortleiters besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik, insbesondere in der Gefahrstofflogistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für die Auswahl und Qualifizierung der Mitarbeiter verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalsteuerung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Probleme löst.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du im Logistikbereich gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um die Effizienz zu steigern.
