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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: ServiceHero ist ein innovatives Start-up im Bereich Notfalldienstleistungen für Haushalte.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und erste Erfahrungen in Start-ups sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ServiceHero ist ein wachsendes Start-up, das innovative Lösungen für Notfalldienstleistungen im Haushaltsbereich entwickelt. Mit einer flachen Hierarchie, einem dynamischen Umfeld und spannenden Projekten bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Als Founders Associate übernimmst du operative und strategische Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und setzt eigenständig Projekte um, die für das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens entscheidend sind. Dein Fokus liegt auf der Kombination aus Hands-on-Arbeit und der Optimierung von Prozessen, um messbare Mehrwerte zu schaffen.
Aufgaben
- Eigenständige Projektleitung: Du initiierst, planst und führst bereichsübergreifende Projekte durch – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Operative Verantwortung: Du übernimmst eigenständige Aufgabenbereiche, die du selbstständig bearbeitest und erfolgreich abschließt.
- Prozesse und Optimierung: Du analysierst interne Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen direkt um.
- Vermittlerrolle: Du bist die Schnittstelle zwischen Teams und stellst sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden und alle Beteiligten auf Kurs bleiben.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du berichtest regelmäßig über Fortschritte und bringst eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest systematisch und effizient, auch in einem dynamischen Umfeld.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen.
- Analytische Kompetenz: Du kannst Daten auswerten und fundierte Entscheidungen ableiten.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein verbindlicher Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder und kannst klare Botschaften vermitteln.
- Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Ideen eigenständig in die Tat um.
- Eigeninitiative: Du arbeitest auch ohne detaillierten Input selbstständig an Verbesserungen und bringst proaktiv neue Impulse ein.
- Erste Erfahrungen in Start-ups, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sind von Vorteil.
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln.
- Verantwortung vom ersten Tag an – mit einem klaren Fokus auf operativen Ergebnissen.
- Ein dynamisches, unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Entwicklungsmöglichkeiten, um deine operativen und strategischen Fähigkeiten auszubauen.
- Ein Umfeld, in dem deine Initiative geschätzt wird und du echte Mehrwerte schaffen kannst.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
Kontaktperson:
ServiceHero GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von ServiceHero zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität in früheren Rollen unter Beweis gestellt hast und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Notfalldienstleistungen und über die Herausforderungen, denen sich Start-ups in diesem Sektor gegenübersehen. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von ServiceHero und wie du als Founders Associate dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über ServiceHero und deren innovative Lösungen im Bereich Notfalldienstleistungen. Verstehe, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Projektmanagement oder in Start-ups. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Founders Associate vorbereiten.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Gib konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit an, wo du eigenständig Projekte initiiert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.
Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft für alle Stakeholder verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceHero GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von ServiceHero. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Lösungen zu entwickeln. Teile Beispiele, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine Vermittlerfunktion zwischen verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
