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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze zwei Kinder in ihrem Lernen und Alltag.
- Arbeitgeber: Eine private Familie, die Wert auf Bildung und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Native-level Englisch und Erfahrung als Lehrer, Tutor oder Nanny sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung an einer internationalen Schule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung und akademische Unterstützung für zwei Kinder im privaten Familienhaushalt, um sicherzustellen, dass ihre individuellen Bedürfnisse erfüllt werden.
- Hausaufgabenhilfe und akademisches Tutoring in verschiedenen Fächern.
- Schaffung einer strukturierten und unterstützenden Lernumgebung.
- Hilfe bei der Entwicklung effektiver Lerngewohnheiten und organisatorischer Fähigkeiten.
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern über den Fortschritt der Kinder und etwaige akademische Bedenken.
- Einbindung der Kinder in Bildungsaktivitäten und Spiele zur Verstärkung des Lernens.
- Unterstützung bei Schulprojekten und Prüfungsvorbereitung.
- Sicherstellung einer sicheren und förderlichen Umgebung für die Kinder zu jeder Zeit.
Anforderungen
- Relevante pädagogische Qualifikation.
- Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
- Vorherige Erfahrung als Lehrer, Tutor oder Nanny wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Geduld, Kreativität und eine positive Einstellung.
- Fähigkeit, Kinder zu motivieren und zu inspirieren, um ihre akademischen Ziele zu erreichen.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld.
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einer nahegelegenen internationalen Schule als Lehrassistent.
- Unterstützung bei der Unterbringung.
Gehalt Informationen
- Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.
- Attraktives Vergütungspaket.
Referenznummer: 789739/1
Nanny/Academic tutor - native-level English (m/f/d) Arbeitgeber: Hays Talent Solutions (HTS)
Kontaktperson:
Hays Talent Solutions (HTS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nanny/Academic tutor - native-level English (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die zeigen, wie du Kinder motiviert und inspiriert hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Lernmethoden oder -techniken zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 3
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends in der Bildung informiert bist. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Engagement für die akademische Entwicklung der Kinder zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da regelmäßige Kommunikation mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern oder anderen Betreuern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nanny/Academic tutor - native-level English (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie relevante Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits als Nanny, Lehrer oder Tutor gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Kinder unterstützt und motiviert hast, um ihre akademischen Ziele zu erreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da regelmäßige Kommunikation mit den Eltern wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit Eltern und Kindern kommunizierst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreative Herangehensweise an das Lernen beschreibst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Talent Solutions (HTS) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedürfnisse der Kinder vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, eine unterstützende und strukturierte Lernumgebung zu schaffen, die auf ihre individuellen Anforderungen eingeht.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da regelmäßige Kommunikation mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern oder anderen Betreuern bereit haben. Zeige, wie du Feedback gibst und empfängst, um das Lernen der Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Kreativität und Geduld
Bereite einige kreative Ideen für Lernaktivitäten oder Spiele vor, die du mit den Kindern durchführen könntest. Im Interview kannst du auch betonen, wie du Geduld zeigst und Kinder motivierst, ihre akademischen Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine relevanten Bildungsabschlüsse und Erfahrungen als Lehrer, Tutor oder Nanny klar kommunizierst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
