Personalsachbearbeitung (m/w/d) Ref.-Nr.: 31130/J06

Einleitung Wir sind ein international tätiges, stark expandierendes Dienstleistungsunternehmen. Zu unseren renommierten Kunden zählen zahlreiche international tätige Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie und der Gesundheitsbranche. Unser Wissen und unsere Erfahrung setzen wir als One-Stop-Shop für die Bereiche Warehousing & Distribution, Herstellung und Konfektionierung von Arzneimitteln ein. Immer im Dienst der Gesundheit und für die Patientensicherheit. Aufgaben Mitarbeit in allen operativen Aufgaben der Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Mitwirkung im Recruiting- und Onboarding- Prozess Zuarbeit bei der Entgeltabrechnung Korrespondenz mit externen Partnern (z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden) Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen sowie Statistiken Planung von Schulungen und Untersuchungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung wünschenswert Strukturierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungsprogrammen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Anstellung mit umfassender Einarbeitung 30 Tage Urlaub, sowie Arbeiten im Gleitzeitmodel Förderung und Weiterentwicklung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Interessante Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und weitere Mitarbeitervorteile Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie bei einem erstklassig aufgestellten Logistikdienstleister, in einem innovativen Umfeld an der Erfüllung der Unternehmensziele mitwirken? Erwägen Sie einen beruflichen Wechsel, einen Neustart oder suchen Sie neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.