Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage
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Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

Freising Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen in Krisensituationen unterstützt und berät.
  • Arbeitgeber: Caritas Zentrum Freising/Erding bietet umfassende Hilfe für psychisch erkrankte Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Leitungszulage und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Sozialpädagogik und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Hauptarbeitsort ist in Freising, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Der Sozialpsychiatrische Dienst Freising und Erding ist Teil des Caritas Zentrums Freising/Erding und bildet die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen.

Unser Fachdienst umfasst die Bereiche:

  • Ambulant Betreutes Wohnen und Wohngemeinschaft
  • Tagesstätten Courage und Tageszentren Prisma für psychische Gesundheit
  • Beratungsstelle für psychische Gesundheit
  • Psychiatrischer Krisendienst

Für den Schwerpunkt Beratung mit Krisendienst suchen wir eine Teamleitung mit dem Hauptarbeitsort in der Bahnhofstr. 20 in Freising. Mit zum Verantwortungsbereich gehören die Beratungsangebote an den Standorten Freising Herrenweg, Neufahrn und Moosburg. Die Teamleitung Beratung ist zudem Mitglied im fünfköpfigen SpDi-Fachdienstleitungsteam Freising und Erding.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.Caritas-Sozialstation Freising

Die Caritas Freising/Erding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungen und Leitungszulagen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere zentrale Lage in Freising ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die eine hohe Lebensqualität bietet und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur psychischen Gesundheit der Gemeinschaft leistet.
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Kontaktperson:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.Caritas-Sozialstation Freising HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit in Freising und Erding. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse verstehst, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der sozialen Dienste. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialarbeit und bringe Ideen ein, wie du das Team und die Angebote verbessern könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage

Fachkenntnisse in Sozialpädagogik
Erfahrung in der Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klienten
Kenntnisse in psychischer Gesundheit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung in der ambulanten Versorgung
Fähigkeit zur Krisenintervention
Dokumentations- und Berichtswesen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Netzwerkkompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas und deren Sozialpsychiatrischen Dienst in Freising und Erding. Verstehe die Werte, Ziele und die Struktur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik sowie deine Führungskompetenzen. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Beratungsangebote weiterentwickeln kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.

Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben bei. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.Caritas-Sozialstation Freising vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über den Sozialpsychiatrischen Dienst Freising und Erding sowie über die Caritas. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamdynamik, die Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit oder die Erwartungen an die Teamleitung beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone während des Interviews deine Führungsqualitäten und wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst. Diskutiere deine Ansätze zur Konfliktlösung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest.

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