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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an innovativen orthopädischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Unternehmen, das Handwerk mit modernster Technik verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Praktika und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Orthopädietechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Orthopädietechnik und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Werkstudenten für spannende Projekte in der Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nutze deine Superkräfte und werde zum Helden. Unsere Mitarbeiter sind Kern unseres Erfolges. Als familiär geführtes Unternehmen mit 20 Mitarbeiter/innen sind wir auf der Suche nach motivierten Kollegen als Schnittstelle zwischen Mensch und Technik. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungsverfahren. Individuelle Hilfsmittel wie Einlagen, Schuhe, Orthesen und Prothesen sind Kerngeschäft der Werkstatt. Bandagen, Kompressionsstrümpfe und medizinische Produktberatung gehören zu dem Sanitätshaus. Starte durch und werde Teil von uns!
Wir suchen Verstärkung in den Bereichen:
- Orthopädietechnik
- Bereichsleitung Orthetik
- Kinder-OT
- Orthopädieschuhtechnik
- Einlagenfertigung, Schuhzurichtungen & Maßschuhbau
- Innovationsassistenten
- Projektmitarbeiter für digitale und additive Fertigung
- Werkstudenten (Praktika 6-12 Monate)
- Netzwerkintegration & Digitalisierung
- Marketing
Bereichsleitung Orthetik (m/w/d) Arbeitgeber: Sanitätshaus OWB OHG
Kontaktperson:
Sanitätshaus OWB OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Orthetik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Orthopädietechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der Orthetik überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen mit individuellen Hilfsmitteln geholfen hast. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Orthetik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Orthopädietechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Bereichsleitung Orthetik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Orthopädietechnik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Orthopädietechnik und deine Fähigkeit ein, als Schnittstelle zwischen Mensch und Technik zu agieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitätshaus OWB OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Orthopädietechnik und wie du innovative Fertigungsverfahren in deine Arbeit integrieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Da das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernen Techniken verbindet, ist es wichtig, deine Begeisterung für beide Aspekte zu zeigen. Sprich darüber, wie du diese Kombination in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Bereichsleitung Orthetik aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
