Berater IT-Sicherheit - Hybrid

Salary: .000 € per year

Requirements:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern
• Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Von Vorteil: Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM oder CISSP sowie Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike

Responsibilities:

• Analyse von Event- und Log-Dateien zur Identifikation von Angriffsmustern
• Durchführung forensischer Untersuchungen und Bewertung von Sicherheitsvorfällen
• Entwicklung und Optimierung von Reaktionsprozessen bei Sicherheitsvorfällen
• Monitoring von Systemen zur Erkennung potenzieller Bedrohungen
• Ableitung und Umsetzung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams wie SOC, CDC oder CERT
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Sicherheitslösungen

Technologies:

• Linux
• Security
• Windows
• Network

More:

Unternehmensübersicht
– Branche: IT-Sicherheit, Cybersecurity-Beratung
– Gründung: Junges und wachsendes Unternehmen
– Hauptsitz: Bad Vilbel, Deutschland
– Mitarbeitende: 7 festangestellte Teammitglieder
– Dienstleistungen:
– Zielgerichtete Penetrationstests von IT-Systemen und Produkten
– Klassische IT-Sicherheitsberatung (z.B. regulatorische Anforderungen)
– Aktives Monitoring und Abwehr von Cyber-Bedrohungen
– Kundenbasis: Überwiegend Großunternehmen, aber branchenübergreifend aktiv
– Vision: \“Die digitale Welt sicherer machen\“
– Mission: Beitrag zu einer sicheren Gesellschaft durch IT-Sicherheit
– Unternehmenskultur:
– Nerdig-professionell: Hoodies, Energydrinks und Kickertisch
– Flache Hierarchien, starke Zusammenarbeit
– Hohe Eigenverantwortung
– Gemeinsame Mittagessen im Team

Rollenübersicht: Berater IT-Sicherheit (m/w/d)
– Standort: Bad Vilbel (vor Ort & hybrid)
– Remote Work: Bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice
– Start: Ab sofort
– Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (C1)
– Gehaltsspanne: €55.000 – €100.000 brutto/Jahr
– Bonus: Keiner
– Ausstattung: Diensthandy & Laptop werden gestellt

Vertragsdetails
– Vertragsart: Unbefristet
– Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche), Teilzeit (32h/80%) möglich
– Urlaub: 30 Tage
– Probezeit: 6 Monate

Hauptaufgaben
– Forensische Analyse und Erkennung von Angriffsmustern in Ereignis- und Logdateien
– Überwachung von Systemen auf Anomalien und Sicherheitsbedrohungen
– Planung und Optimierung von Reaktionsprozessen auf Sicherheitsvorfälle
– Entwicklung und Ableitung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen
– Beratung und Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen beim Kunden
– Unterstützung in Sicherheitsteams wie SOC, CDC oder CERT

Muss-Anforderungen
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern
– Fundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen
– Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1)
– Zuverlässig, vertrauenswürdig, eigenständig, motiviert
– Wohnsitz in Deutschland (rechtlich und operativ erforderlich)

Wünschenswerte Fähigkeiten
– Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM, CISSP
– Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike oder Plangs
– Erfahrung in kundenorientierter Sicherheitsberatung

Teamstruktur & Zusammenarbeit
– Teamgröße: 7 direkte Kolleginnen und Kollegen
– Berichtslinie: Geschäftsführung
– Zusammenarbeit mit: Kunden direkt, anderen IT-Sicherheitsberatern
– Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen

KPIs & Leistungsindikatoren
– Termintreue und Qualität der forensischen Auswertungen
– Effektivität bei der Erkennung und Abwehr von Bedrohungen
– Kundenzufriedenheit mit technischer Beratung
– Beitrag zur internen Wissens- und Prozessverbesserung

Benefits
– Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
– Offene, lockere Teamkultur
– Teamevents und monatliche gemeinsame Mittagessen
– Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
– Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung

Bewerbungsprozess
1. Bewerbung über GermanTechJobs
2. Erstgespräch – Screening mit dem Hiring-Team
3. Finales Gespräch – Persönliches Treffen mit Team und Geschäftsführung
– Fokus: Kultureller Fit, Eigenverantwortung, fachliche Tiefe in Cybersecurity

Besondere Vorteile
– Bedeutende Rolle in einem sinnorientierten Unternehmen
– Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
– Breites Spektrum an Security-Cases bei namhaften Kunden
– Flexibles Remote-Arbeiten bei gleichzeitig engem Teamzusammenhalt
– Wachstumschancen in einem dynamischen, expandierenden Cybersecurity-Unternehmen