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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein unvergessliches Erlebnis unserer Gäste im Spätdienst.
- Arbeitgeber: Das Holiday Inn Dresden - Am Zwinger ist bekannt für seine herzliche Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Wert auf Erinnerungen und Gastfreundschaft legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und ein Gastgebergen sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne im Service arbeiten.
Du zauberst mit Deinem herzlichen Wesen den Gästen ein Lächeln ins Gesicht? Du bist aufmerksam und umsorgst unsere Gäste wohlwollend? Du besitzt das Gastgebergen und möchtest unseren Gästen eine bleibende Erinnerung verschaffen? Du fühlst dich angesprochen? Dann sind wir genau auf der Suche nach Dir!
Wir im Holiday Inn Dresden - Am Zwinger stehen bereit.
Servicemitarbeiter (m/w/d) Im Spätdienst Arbeitgeber: Holiday Inn Dresden - Am Zwinger
Kontaktperson:
Holiday Inn Dresden - Am Zwinger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) Im Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gästen ein Lächeln ins Gesicht gezaubert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Holiday Inn Dresden - Am Zwinger. Wenn du während des Gesprächs spezifische Informationen über das Hotel und seine Werte teilst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein positives Gästeerlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) Im Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Holiday Inn Dresden - Am Zwinger. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Servicemitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Stärken im Kundenservice und deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Gastgeberqualitäten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Dresden - Am Zwinger vorbereitest
✨Sei herzlich und authentisch
Da die Stelle als Servicemitarbeiter viel mit Gästekontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine herzliche Art zeigst. Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Das können kleine Anekdoten aus früheren Jobs oder Erfahrungen sein, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingegangen bist.
✨Zeige dein Gastgebergen
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Gäste ist. Erkläre, was für dich einen perfekten Service ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, dass die Gäste eine bleibende Erinnerung an ihren Aufenthalt haben.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team oder speziellen Veranstaltungen, die im Hotel stattfinden. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
