Regionalleiterin (m/w/d) Factoring Vertrieb mit Verantwortung für Marketing

Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt am Main und Pforzheim über 120 kluge Köpfe zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.

Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100 prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.

• Akquisition von Neukunden im Factoring-Bereich im Außendienst und Aufbau eines Vertriebspartner-Netzwerks
• Erstellen der Entscheidungsvorlagen und Begleiten der Neukunden durch den gesamten Akquise-Prozess bis zur Erstauszahlung
• Führen und Motivieren unseres Marketing-Teams zum Erreichen der gemeinsamen Ziele
• Entwickeln und Umsetzung von Marketingstrategien zur Leadgenerierung im Standardmengengeschäft
• Erstellen und Präsentieren von Reportings und Analysen der Vertriebserfolge
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse durch effiziente Methoden und Technologien

Studium im Bereich BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung und Erfolge im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Finanzsektor oder Factoring mit einem eigenen Vermittlernetzwerk.

Analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und strategisches Denken.

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.

Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Kreativität und Kundenorientierung.

Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.

Verhandlungssicheres Deutsch (ab C1) und gute Englischkenntnisse.

Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Ein Patenkonzept, das Sie in den ersten Wochen begleitet und Sie dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden.

Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive.

Vielfältige Möglichkeiten den Aufgabenbereich im wachsenden zukunftsorientierten Geschäftsumfeld mitzugestalten.

Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.

Selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und andere attraktive freiwillige Zusatzleistungen.

Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.