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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für internes Geschäftsprozessmanagement und optimiere die Produktqualität.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Smart Factory Branche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Prozess- und Qualitätsmanagement, Teamfähigkeit und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Standort Oftersheim, Möglichkeit zur Mitgestaltung von Audits und Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen – das ist das Ziel unseres marktführenden Mandanten!
Durch mehr als 45 Jahre Projekterfahrung im Produktionsumfeld nutzen mittlerweile weltweit mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen täglich die Softwarelösungen unseres Mandanten zur effizienten Gestaltung der Produktionsprozesse.
Für das innovative und dynamische Unternehmen mit aktuell ca. 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Vollzeit am Standort Oftersheim in der Position als
- Sie sind Ansprechpartner für das interne Geschäftsprozessmanagement
- Sie überwachen und analysieren die internen Prozessabläufe zur Sicherstellung der Produktqualität und Effizienz
- Zur Optimierung der Prozesse arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen
- Schulung Ihrer Kollegen
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Audits mit
- Sie unterstützen die Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO 9001
- Sie steuern die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte im Prozessmanagement
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Prozess- / Qualitätsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Prozess- / Qualitätsmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards verbessert hast. Das zeigt, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen im Prozess- und Qualitätsmanagement zu gewinnen. Diese Informationen können dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen kommunizierst und Konflikte löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Prozess- / Qualitätsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Softwarelösungen. Verstehe die Bedeutung der Smart Factory und wie deine Rolle als Prozess- / Qualitätsmanager dazu beitragen kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prozess- / Qualitätsmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Optimierung der internen Prozesse beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Prozess- / Qualitätsmanager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über ISO 9001
Da die Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO 9001 eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich gut mit den Anforderungen und Prozessen dieser Norm auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen darüber testen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
