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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Engineering und IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Guldberg ist auf Goldrichtiges Matching in verschiedenen Branchen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Fitness- und Lifestyle-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Business Unit und profitiere von einem fairen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Erfahrung in Engineering-IT-Dienstleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking Events und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen.
Ihre Aufgaben:
- Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT
- Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden
- Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern
- Koordination von Kundenterminen
- Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort
- Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen
- Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)
- Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
(Senior) Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Engineering- und IT-Branche zu knüpfen. Besuche Networking-Events oder Messen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Engineering und IT. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Business Management beziehen. Übe, wie du deine Erfolge in der Akquise und Kundenbetreuung überzeugend präsentieren kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, stelle sicher, dass du dies in Gesprächen betonst. Zeige, wie du Project Consultants erfolgreich betreut und motiviert hast, um die Profitabilität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) Business Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Engineering und IT sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Akquise und Kundenbetreuung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Engineering und IT angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen und aktuelle Trends in diesen Bereichen vorbereiten. Informiere dich über relevante Technologien und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Business Managers ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Akquise, Kundenbetreuung und Verhandlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich 'Goldrichtige Matches' zwischen Kunden und Bewerbern hergestellt hast.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
