Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtgeschäft in Zentraleuropa und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfracht mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Logistik sowie mehrjährige Erfahrung im Luftfrachtbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington, und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Was sind die Herausforderungen in unserem Team: Insbesondere suchen wir einen visionären Unternehmer m/w/d für unsere hochwertigen Spezial-Serviceangebote und Komplettlösungen. Ausbau als strategisches (de-)zentrales Organ im zentraleuropäischen Luftfrachtgeschäft inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung. Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die regionalen Luftfracht Productmanager sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung. Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der internationalen Kundenbeziehungen. Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Managementboard sowie den weiteren Produktverantwortlichen zur Erreichung der Ziele (z.B. Kundenzufriedenheit, Preisgestaltung etc.) sowie "best practice"-Anreizgeber. Die Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können. Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliance-Konformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen.
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit? Motivation, etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen! Hierfür als absolute Grundvoraussetzung ein Studium (BWL / Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/Speditionsbranche. Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell. Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität. MUST HAVE: Voraussetzung sind außerdem mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht. MUST HAVE: Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender (zentraler) Funktion einer Niederlassung oder Region mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick. Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden. Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität. Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit, sich selbst zu hinterfragen. MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und allgemeine CRM-Kenntnisse.
Worauf kann Ich mich u.a. bei uns freuen? Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.). Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort. Attraktives Grundgehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze. Parkplätze vor Ort. Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen sowie der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist. Danke.
Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe / Spedition / Lo[...] Arbeitgeber: Expeditors International of Washington, Inc.

Kontaktperson:
Expeditors International of Washington, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe / Spedition / Lo[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Luftfrachtbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Expeditors arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfracht- und Logistikbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine starke strategische Komponente hat, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in leitenden Positionen und deine Fähigkeit zur Teamführung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine Eignung für die Rolle als Regional Air Product Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe / Spedition / Lo[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Expeditors. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Luftfrachtbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung Luftfracht Zentraleuropa hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Luftfracht und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Erfahrungen im internationalen Kontext und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International of Washington, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Expeditors. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Luftfracht oder Logistik unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens und der Luftfrachtbranche vor. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle sowie deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.