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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Accountmanagern in der Onkologie und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Pierre Fabre Pharma ist ein führendes Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer internationalen Familie, die Innovation und gesellschaftlichen Einfluss schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein naturwissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert und alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
HR Manager/HR Business Partner bei Pierre Fabre Pharma. Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2023 zu den Top-Arbeitgebern gewählt. Viel wichtiger ist jedoch: Wir nehmen unsere Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit täglich. Als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten Sie, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern investieren die Gewinne unserer GmbH in die Pierre Fabre Stiftung. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer Karriere, sondern auch zum Wohle der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie.
Ihre Aufgaben:
- Führung der bestehenden Außendienstlinien (5+2 Mitarbeitende) in der Region
- Führung, Qualifizierung und Coaching der Accountmanager (m/w/d) Onkologie in den Indikationen Melanom, CRC, Brust und Lunge
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Bereichszielen und Strategien, insbesondere im Brandteam Brust
- Implementierung der Marketing- und Verkaufsstrategien im regionalen Markt durch Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
- Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich Umsatzzielen, KPIs, Budgets und Ressourcen
- Analyse der Marktentwicklung (Umsatz, Potential, Absatz) und Konkurrenzbeobachtung
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Regionstagungen sowie Teilnahme an Außendienst- und externen Kongressen
Ihr Profil:
- Geprüfter Pharmareferent oder naturwissenschaftlicher Abschluss gemäß § 75 AMG
- Erfahrung in Führungspositionen in der Pharmaindustrie von Vorteil
- Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes und gesetzlicher Vorschriften
- Gute Kontakte in den onkologischen Indikationen von Vorteil
- Erfahrung im Key Account Management und Projektmanagement
- Hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten
- Reisebereitschaft
- Sicheres, überzeugendes Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeiten
- Ergebnisorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z.B. Firmenwagen, Jobrad, Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub, keine Urlaubs- oder Gleitzeitabzüge an Weihnachten
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur, die Engagement fördert
Vielfalt ist für uns eine Stärke, und unsere Angebote stehen allen offen.
Standorte: Heidelberg, Heidenheim an der Brenz, Stuttgart
Regionalleiter (m/w/d) Onkologie Süd-Deutschland Arbeitgeber: Pierre Fabre Laboratories
Kontaktperson:
Pierre Fabre Laboratories HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Onkologie Süd-Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Pharmaindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Onkologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Forschungsergebnisse und Marktveränderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von Pierre Fabre. Informiere dich über deren Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und überlege, wie du diese Werte in deine eigene Arbeit integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Onkologie Süd-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pierre Fabre Pharma und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter Onkologie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pharmamarkt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Sozialkompetenz ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierre Fabre Laboratories vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Pierre Fabre, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleiter zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest.
✨Kenntnisse des Pharmamarktes betonen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im deutschen Pharmamarkt informiert bist. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Marketing- und Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen.
✨Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige auch, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Marktentwicklungen zu bewerten und strategische Entscheidungen zu treffen.
