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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Die dlps ist ein innovativer Partner im größten Binnenhafen der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Logistik, Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenfeiern und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Perspektiven, die bewegen. Alle logistischen Dienstleistungen aus einer Hand: Ob weltweite intermodale Transportkonzepte, Containerstauaktivitäten, Kontraktlogistik, Straßengüterverkehr oder Technik- und Terminal-Services – die duisport logistics & port services GmbH (dlps) bündelt das gesamte Dienstleistungs-Portfolio der duisport-Gruppe in einer Einheit. Mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland ist die dlps ein innovativer und leistungsfähiger Partner für ihre Kunden und ein zentraler Bestandteil der duisport-Gruppe. Diese betreibt den größten Binnenhafen der Welt, der als eine der bedeutendsten Logistikdrehscheiben Europas gilt. Wir bringen Warenströme zum Laufen! Werde ein Teil davon und komm‘ ins #teamduisport!
Deine Aufgaben? Spannend!
- Du bist für die Akquise von Neukunden und den Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich
- Du identifizierst wichtige Entscheidungsträger und bist für die Ansprache verantwortlich
- Du planst Kundenbesuche und Präsentationen und führst diese durch
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen
- Du präsentierst dem Kunden die breite Produktpalette der duisport-Gruppe
- Du beobachtest den Markt und identifizierst neue Vertriebspotenziale
Dein Profil? Vielseitig!
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Logistik (Kontrakt- oder Intermodallogistik)
- Du besitzt ein Verständnis für logistische Abläufe
- Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und verfügst über ein sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Dich zeichnet eine Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität aus
- Du besitzt eine Leidenschaft für Kaltakquise
- Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das kannst du von uns erwarten!
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei dem größten Binnenhafen der Welt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12
- Für Dein Engagement erhältst Du eine faire Vergütung mit transparenter Gehaltssteigerung
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenparkplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. JobRad-Leasing
- Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest auf einem Schiff
- exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst
Mitarbeiter (m/w/d) Hafenbehörde Arbeitgeber: duisport - Duisburger Hafen AG
Kontaktperson:
duisport - Duisburger Hafen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Hafenbehörde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die duisport-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen logistischen Abläufe verstehst und wie sie zur Akquise von Neukunden beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Logistikbranche zu knüpfen. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du Ideen zur Verbesserung der Kundenakquise oder zur Identifizierung neuer Vertriebspotenziale mitbringst. Dies wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Hafenbehörde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die duisport logistics & port services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Logistik und deine Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #teamduisport werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Kaltakquise und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duisport - Duisburger Hafen AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Hafenbehörde konfrontiert ist. Zeige, dass du die Abläufe und Trends in der Kontrakt- und Intermodallogistik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
