Über uns Unser Mandant ist ein Full-Service-Provider für SAP S / 4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HCM, SuccessFactors sowie SAP ALM. Das Portfolio umfasst Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierungen, Managed Services, SAP-Transformationen, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie den Vertrieb von SAP-Softwarelizenzen. Mit den Lösungen unseres Mandanten wird die Produktivität in vielen Bereichen erhöht, z. B. beim Aufbau von Testumgebungen, Systemkopien, Testdaten für S / 4, Transformation & Migration, Pseudonymisierung, DSGVO / GDPR-Compliance & Security, hybridem Reporting sowie Cloud- und Managed Services.
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Berater (m / w / d) mit fundierten technischen Kenntnissen in SAP HCM.
Aufgaben
- Implementierung von Softwarelösungen zur Transformation der HR-Systemlandschaft, z. B. bei Carve-outs, Mergers oder der Erstellung von Testumgebungen
- Präsentation der gesamten SAP Add-On-Produktlinie
- Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses im direkten Kundenkontakt
- Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen
Profil
- Fundierte technische Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich SAP Systems Landscape Optimization (SLO)
- Projekterfahrung in der technischen Beratung und Implementierung von SAP HCM sowie Expertise in mindestens einem der Module PA, PY, PT oder OM
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Kundenorientierung
- ABAP-Entwicklungserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen und maßgeschneiderte Schulungen
- Home-Office – flexibles Arbeiten von zu Hause aus, mit moderner technischer Ausstattung
- Hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld, das nach dem Leitsatz \“Fördern und Fordern\“ gestaltet ist, mit Spaß an der Arbeit und Qualität im Mittelpunkt
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten und -orte zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad
Kontakt
Wenn Sie eine außergewöhnliche Aufgabe im Umfeld von SAP HCM suchen, haben wir das richtige Angebot für Sie. Gerne stehen wir für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder per E-Mail.
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Kontaktperson:
QRC Group HR Team