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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere finanzielle Situationen und entwickle individuelle Vorsorgestrategien für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Menschen ermutigt, ihre finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und baue langfristige Beziehungen auf – ohne Finanzwissen!
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, klare Kommunikation und schnelle Auffassungsgabe sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte Mentoring und die Möglichkeit, dein eigenes Team zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Bern
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Über uns:
Wir sind ein innovationsfreudiges Vorsorgeberatungs‑Unternehmen, das Menschen ohne Finanzhintergrund ermutigt, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Bei uns zählt dein Potenzial – nicht dein CV.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst gemeinsam mit Kund*innen deren finanzielle Situation und erstellst individuelle Vorsorgestrategien (3a/3b).
- Du bist erste Ansprechperson für Quereinsteiger‑Kund*innen und erklärst komplexe Themen verständlich.
- Du entwickelst kreative Beratungsansätze und nutzt moderne digitale Tools.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begeisterst Menschen für smarte Altersvorsorge.
Dein Profil:
- Du möchtest dich beruflich neu orientieren und siehst deine Zukunft in der Beratung.
- Finanzwissen ist keine Voraussetzung – wir bringen dir alles bei.
- Du kommunizierst klar, denkst lösungsorientiert und lernst schnell.
- Du arbeitest selbstständig, empathisch und behältst den Überblick.
Deine Perspektive:
- Fundierte Ausbildung, Mentoring und Zertifizierungen, speziell für Quereinsteiger*innen.
- Nach erfolgreichem Start hast du die Chance, dein eigenes Team aufzubauen und zu führen – wir unterstützen dich mit Leadership-Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und moderne Infrastruktur.
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus.
Serviceorientierte*r Berufsumsteiger*in als Pensionscoach Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceorientierte*r Berufsumsteiger*in als Pensionscoach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pensionscoach. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altersvorsorge und Finanzberatung. Zeige in Gesprächen, dass du dich für das Thema interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst, auch wenn du keinen direkten Finanzhintergrund hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Als Pensionscoach ist es wichtig, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst. Übe, wie du komplizierte Sachverhalte einfach und klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceorientierte*r Berufsumsteiger*in als Pensionscoach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da sie Menschen ohne Finanzhintergrund ermutigen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation und Empathie legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich beruflich neu orientieren möchtest und was dich an der Beratung reizt. Betone, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein innovationsfreudiges Vorsorgeberatungs-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da du komplexe Themen verständlich erklären musst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Empathie demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Finanzwissen keine Voraussetzung ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen zeigen.
✨Denke an kreative Beratungsansätze
Überlege dir im Voraus, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickeln könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze in der Altersvorsorge zu verfolgen.
