Front Office Manager (m/w/d)
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Front Office Manager (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit einem starken Team und echten Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, steigender Urlaubsanspruch, Mitarbeiter-Rabatte und mehr!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bring deine Talente ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Uniform, Zuschüsse für Kindergarten und Fahrtkosten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du – und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven – für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Führungskraft: Du leitest operativ unser Empfangsteam und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Zahlenkenner: Du behältst den Überblick über die Kassenverwaltung und -abrechnung sowie die Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Schnittstelle: Als Bindeglied zwischen der zentralen Reservierung und sämtlichen Abteilungen im Haus koordinierst du effizient und kommunizierst klar.
  • Rückenwind: Du unterstützt dein Front Office Team und betreust unsere Gäste herzlich, um ihnen einen angenehmen Aufenthalt zu bieten.
  • Wissensgeber: Du übernimmst die Einarbeitung und Schulung des Empfangsteams, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
  • Hotelmensch: Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Durchstarter: Du hast erste Führungserfahrung am Front Office und möchtest nun den nächsten Schritt wagen.
  • Organisationstalent: Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Prioritäten setzen.
  • Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - gerne auch weitere Sprachen.
  • Teamplayer: Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung.
  • Systemprofi: Sicherer Umgang mit Hotelsystemen - gerne mit Opera.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Steigender Urlaubsanspruch
  • Weiterentwicklung durch unsere Akademie
  • Kostenfreie Uniform und deren Reinigung
  • Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels
  • Prämien für Mitarbeiterwerbungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket
  • Rabatte für Shopping und Events

Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: H+ Hotel Nürnberg

Als Front Office Manager (m/w/d) in unserem Hotel erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das über einen bloßen Job hinausgeht. Wir fördern eine offene und unterstützende Teamkultur, die dir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, steigenden Urlaubsanspruch und attraktive Mitarbeiterrabatte. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Talente schätzt und gemeinsam mit dir die Zukunft der Hotellerie gestaltet.
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Kontaktperson:

H+ Hotel Nürnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Informationen über offene Stellen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Das hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu zeigen, wie du zu uns passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Front Office gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du neben Deutsch und Englisch auch weitere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder bei der Bewerbung. In der Hotellerie sind Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kommunikation von großem Vorteil.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Kassenverwaltung und -abrechnung
Erfahrung mit Hotelsystemen (z.B. Opera)
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Multilinguale Kommunikation (Deutsch, Englisch und weitere Sprachen)
Stressresistenz
Koordinationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Gästen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Front Office Manager zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Hotelsystemen wie Opera.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und dein Organisationstalent hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+ Hotel Nürnberg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Erkläre, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse selbstbewusst präsentieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

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