Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und entwickle Go-to-Market-Strategien für innovative Medienformate.
- Arbeitgeber: Media Pioneer ist ein modernes Medienunternehmen in Berlin, das unabhängigen Journalismus fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, auf einem Medienschiff zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens und setze neue Maßstäbe im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einem Content-getriebenen Umfeld.
- Andere Informationen: Erlebe die Zusammenarbeit mit Branchenstars und erhalte kreativen Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhängiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik – immer aktuell, immer relevant. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel und Bestsellerautorin Juli Zeh. Mit dem ersten Medienschiff der Welt haben wir ein schwimmendes Büro geschaffen, das im Regierungsviertel Berlins unterwegs ist – immer am Puls der aktuellen Geschehnisse.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in einem Content-getriebenen Unternehmen, bei einer Medienmarke oder in einer Agentur mit redaktionellem Fokus.
- Nachweisbare Erfahrung mit Produkt- oder Format-Launches, Go-to-Market-Strategien und kanalübergreifenden Kampagnen.
- Tiefes Verständnis für Marke, Zielgruppe und Content.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reportings und gängigen Analyse-Tools zur Planung, Steuerung und Optimierung deiner Maßnahmen.
- Koordination externer Partner und Schnittstellen – von PR über Paid bis zu Creatives und internen Stakeholdern.
- Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Umsetzung mit Drive – schnell, zuverlässig und mit einem Auge fürs Detail.
- Kreative Exzellenz und Gespür für relevante Trends.
- Klare, wirkungsvolle und zielgruppengerechte Kommunikation – schriftlich wie mündlich.
- Mutiges Handeln und hohe Eigenverantwortung – Lust am Gestalten und Willen, das Marketing-Team aktiv weiterzuentwickeln.
Warum genau wir?
- Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands-on mitzugestalten und im Bereich Marketing neue Maßstäbe zu setzen.
- Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unseren Medienschiffen ThePioneer One und ThePioneer Two.
- Lernen von fantastischen Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören.
- Kreativer Gestaltungsspielraum und Chance, Ideen und Visionen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen.
- Modernste Technik als Grundvoraussetzung für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
- Unbefristete Anstellung mit kompetitiver Bezahlung, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
Was Du bei uns machst:
- Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) bringst du unsere Inhalte, Formate und Events dorthin, wo sie gesehen und gehört werden sollen.
- Verständnis des Ökosystems von The Pioneer – von Podcasts über Newsletter bis Live-Journalismus.
- Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Marketingkampagnen sowie kreativer Maßnahmen für neue und bestehende journalistische Formate, Produkte und Events.
- Konzeption von Go-to-Market-Strategien von der Launch-Planung über die zielgerichtete Ansprache bis hin zur kanalübergreifenden Aktivierung.
- Orchestrierung von Owned-, Earned- und Paid-Maßnahmen (Social Media, Newsletter, Website, App, Event, PR, KOL-Marketing etc.) und Koordination externer Partner.
- Entwicklung kanalübergreifender Content-Marketing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Social Media und Design.
- Verantwortung für die Erstellung von Playbooks und Koordination von Kommunikationsmaßnahmen zur Gewährleistung einer konsistenten Customer Journey.
- Nutzung von Performance-KPIs und BI-Insights zur datenbasierten Steuerung und kontinuierlichen Optimierung deiner Strategien.
- Entwicklung kreativer Konzepte für Merchandising, Format-Promotions und Community-Aktivierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Social, Creative, Event und Produkt zur Übersetzung strategischer Ziele in wirkungsvolle Maßnahmen.
- Definition klarer Ziele und KPIs für deine Kampagnen und kontinuierliche Anpassung anhand von Daten, Feedback und Wirkung.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Media Pioneer Publishing AG
Kontaktperson:
Media Pioneer Publishing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Journalismus. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zu den Zielen von Media Pioneer passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Go-to-Market-Strategien und kanalübergreifende Kampagnen zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreatives Marketing! Bereite einige eigene Ideen oder Konzepte vor, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Media Pioneer und deren Ansatz im Journalismus. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere in Content-getriebenen Unternehmen oder Medienmarken. Nenne konkrete Beispiele für Produkt-Launches und erfolgreiche Kampagnen, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit KPIs und Analyse-Tools klar darstellst. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast, um deine Erfolge messbar zu machen.
Kreativität und Trends: Demonstriere dein Gespür für kreative Exzellenz und relevante Trends. Füge Beispiele hinzu, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du dies bei Media Pioneer tun würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Media Pioneer Publishing AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Bereite dich darauf vor, dein tiefes Verständnis für die Marke The Pioneer und deren Zielgruppe zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Themen, die das Unternehmen betreffen, und überlege dir, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kampagnen
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Betone deine Rolle bei Produkt-Launches und Go-to-Market-Strategien und erläutere, wie du KPIs zur Erfolgsmessung genutzt hast.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
Bereite kreative Ideen vor, die du für zukünftige Marketingmaßnahmen von The Pioneer umsetzen würdest. Überlege dir, wie du neue Trends in deine Strategien einfließen lassen kannst, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei darauf vorbereitet, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du deine Ideen strukturiert und zielgruppengerecht präsentierst.