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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und bringe Anlagen in Betrieb, reise durch Europa und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technik und Zukunftsorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt ab €3.200,00 und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn oder MechatronikerIn erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft in der EU, vorwiegend DACH-Region.
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
- BEWERBERPROFIL
- Abgeschlossene, technische Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn oder MechatronikerIn
- Kenntnisse von pneumatischen und hydraulischen Systemen
- Hohe Reisebereitschaft vorwiegend in der EU, hauptsächlich DACH-Region
- Handwerkliches Geschick
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Europaweite Montage von Anlagen und Anlagenteilen
- Inbetriebnahme und Service der mechanischen als auch der elektrotechnischen Komponenten von Betonmischanlagen
- Einschulung der Kunden und MitarbeiterInnen sowie deren Unterstützung bei der Anlagenbedienung
- Zusammenarbeit mit lokalen Teams vor Ort
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
- Mindestentgelt von €3.200,00 brutto/Monat zzgl. Diäten, etc.
- Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen
- Direktanstellung bei unserem Kunden
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Montage- und Inbetriebnahmetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über pneumatische und hydraulische Systeme auffrischen. Zeige im Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da die Stelle viel Reisen in der EU erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du mehr über die spezifischen Projekte und Werte des Unternehmens weißt, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn oder MechatronikerIn. Hebe relevante Erfahrungen mit pneumatischen und hydraulischen Systemen hervor.
Reisebereitschaft betonen: Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, europaweit zu reisen, insbesondere in der DACH-Region.
Englischkenntnisse angeben: Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Dies kann ein Vorteil sein, besonders wenn du mit internationalen Kunden arbeitest.
Eigenständige Arbeitsweise darstellen: Gib Beispiele für deine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise in früheren Positionen. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst, aber auch selbstständig Aufgaben erledigen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über pneumatische und hydraulische Systeme sowie elektrotechnische Komponenten vor dem Interview auffrischst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, in der EU zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders wenn du mit internationalen Kunden oder Teams zusammenarbeitest.
✨Eigenständige Arbeitsweise demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise zeigen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
