Team Lead Engineering Cluster Berlin (m/w/d)
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Team Lead Engineering Cluster Berlin (m/w/d)

Team Lead Engineering Cluster Berlin (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die technische Instandhaltung unserer Apartments in Berlin.
  • Arbeitgeber: smartments bietet moderne, möblierte Apartments für Geschäftsreisende und Studierende in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motivierendes Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das modernes Wohnen neu definiert und echte soziale Auswirkungen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik sind erforderlich; Teamführungskompetenz ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Du solltest flexibel sein und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

smartments steht für zeitgemäßes Wohnen auf Zeit in Deutschland und Österreich. Mit über 3.000 Apartments an zentralen Standorten bieten wir flexible Aufenthaltslösungen für Menschen, die geschäftlich unterwegs sind, studieren, umziehen oder einfach für einen bestimmten Zeitraum ein komfortables Zuhause suchen. Unser Angebot umfasst drei Produktlinien: smartments bietet voll ausgestattete Apartments für Berufstätige und Vielreisende. smartments student richtet sich an Studierende und Auszubildende, die ein möbliertes Apartment mit Anschluss suchen. smartments home ist ideal für alle, die längere Aufenthalte planen oder einen neuen Lebensmittelpunkt benötigen. Alles drin. Nichts kompliziert.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Wartung & Instandhaltung: Du übernimmst die regelmäßige Pflege und technische Instandhaltung unserer Häuser im Cluster Berlin – aktuell zählen dazu unsere Häuser in Charlottenburg, Prenzlauer Berg und Karlshorst, sowie zukünftige Neueröffnungen.
  • Führung & Teamkoordination: Du leitest das lokale Haustechnik-Team, entwickelst es weiter und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Sicherheitsüberprüfung: Du stellst sicher, dass alle Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen eingehalten und dokumentiert werden – gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
  • Reparaturen & Außenanlagenpflege: Du bist unser technischer Allrounder für anfallende Reparaturen im Gäste-, Backoffice- und öffentlichen Bereich und kümmerst dich um die Pflege der Außenanlagen.
  • Koordination von Fremdfirmen: Du beauftragst, koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller Wartungs- und Reparaturaufträge.
  • Administrative Aufgaben & Dokumentation: Du behältst die Übersicht über Budgets, Wartungsintervalle und technische Dokumentationen – digital & nachvollziehbar.
  • Zusammenarbeit mit dem Director Engineering & Technical Services: Du arbeitest eng mit unserem Director Engineering & Technical Services zusammen und bringst Impulse zur technischen Weiterentwicklung unserer Häuser ein.

Du überzeugst mit Deiner positiven Art und einer Stimme, die einfach im Kopf bleibt. Idealerweise hast Du schon Erfahrung im telefonischen Verkauf oder der Hotellerie gesammelt. Teamwork liegt Dir, Du organisierst gerne und Deine Kommunikationsfähigkeiten sind top – auch am Telefon. Flexibilität und Motivation zeichnen Dich aus – Wochenend- und Feiertagsschichten sind kein Problem für Dich. Der Umgang mit dem PC ist für Dich Alltag und wenn Du schon mal mit Hotelsoftware wie Apaleo oder Zendesk gearbeitet hast, umso besser. Deutsch und Englisch sprichst Du fließend, weitere Sprachen sind ein Plus.

Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Tischler) und idealerweise Erfahrung als Haustechniker oder technischer Leiter. Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz – du verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Aufgaben klar zu steuern. Eigenverantwortliches Arbeiten & Flexibilität – du findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick. Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung – du sorgst dafür, dass technische Anliegen unserer Gäste schnell und professionell gelöst werden. Digitale Affinität – du nutzt MS Office sicher und arbeitest gern mit digitalen Tools zur Planung und Dokumentation. Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Gästen. Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Team Lead Engineering Cluster Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: SMARTments business Betriebsges. mbH

smartments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal einsetzen kann. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstil in einer pulsierenden Stadt wie Berlin unterstützt.
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Kontaktperson:

SMARTments business Betriebsges. mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Engineering Cluster Berlin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Hotellerie und kann ein entscheidender Faktor für deine Einstellung sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Engineering Cluster Berlin (m/w/d)

Führungs- und Teamkompetenz
Technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Tischler)
Erfahrung in der Haustechnik oder als technischer Leiter
Organisationstalent
Serviceorientierung
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Digitale Affinität
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Hotelsoftware (z. B. Apaleo, Zendesk)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über smartments und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produktlinien und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead Engineering Cluster wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Haustechnik und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei smartments.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTments business Betriebsges. mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bereich Haustechnik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert Teamkoordination und Führung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Aufgaben effizient verteilt und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und im Team wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren

Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck schnell reagieren und Lösungen finden musstest.

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