Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil agiler Softwareprojekte und manage Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Ein Top IT-Arbeitgeber in Deutschland mit hervorragenden Bewertungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbenefits wie Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein strukturierter Einstieg mit Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist und in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Business Analyst mit Fokus auf Requirements Engineering, Prozessanalyse und Stakeholder-Kommunikation am Standort Braunschweig.

In unserem Unternehmen genießt Du:

  • flexible Arbeitszeiten
  • eine attraktive Vergütung
  • die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten:

  • Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten in der Rolle Business Analyst / Product Owner
  • Verantwortung für das Anforderungsmanagement im Projekt
  • Geschäftsprozesse analysieren, modellieren und dokumentieren
  • Workshops und Refinements durchführen
  • Dokumentationen und das Wissensmanagement mitgestalten

Was Du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation mit analytischem Fokus
  • Sehr gute Kenntnisse in der Modellierungssprache UML, BPMN und EPK sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im agilen Anforderungsmanagement von Softwareentwicklungsprojekten sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement und einem System der kontinuierlichen Verbesserung
  • Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Was wir Dir bieten:

  • Organisierter Einstieg: Du beginnst mit einem Einführungstag und einer begleiteten Einarbeitungsphase.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Dich erwarten kontinuierliche fachliche und überfachliche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge durch betriebliche Vorsorgelösungen.
  • Gesundheitsbenefits: Monatlicher Arbeitgeberzuschuss für Firmenfitness (Hansefit) oder Fitnessstudio, sowie Dienstrad-Leasing.
  • Mitarbeiterangebote: Rabatte auf diverse Produkte über den Anbieter Corporate Benefits.
  • Mitarbeiter-Events: Förderung des Teamgeists durch kostenfreie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du empfiehlst passende Kandidaten und erhältst einen Bonus mit der Einstellung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen inklusive Angaben des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir stellen uns bewusst den Bewertungen auf dem Portal kununu und setzen uns aktiv mit dem Feedback auseinander. Aufgrund der überdurchschnittlich guten Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von Bewerberinnen und Bewerbern gehören wir zu den besten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Dafür sind wir von kununu mit dem „Top Company“ Siegel ausgezeichnet worden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DOS Software-Systeme GmbH

Unser Unternehmen in Braunschweig bietet Dir als Business Analyst (m/w/d) ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv Deine Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem zeichnen wir uns durch eine positive Unternehmenskultur aus, die Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt, was uns zu einem der besten IT-Arbeitgeber in Deutschland macht.
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Kontaktperson:

DOS Software-Systeme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Business Analysten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Prozessanalyse demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Requirements Engineering. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, könntest du gebeten werden, ein kurzes Beispiel zu präsentieren, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in UML, BPMN und EPK
Erfahrung im agilen Anforderungsmanagement
Prozessmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Business Analyst / Requirements Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige, warum du die ideale Wahl für das Unternehmen bist.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Dies könnte die Leitung von Workshops oder die Präsentation von Projekten umfassen.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie Kenntnisse in UML, BPMN und EPK, sowie deine Erfahrungen im agilen Anforderungsmanagement klar darstellst. Diese Informationen sollten sowohl in deinem Lebenslauf als auch in deinem Anschreiben deutlich hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOS Software-Systeme GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Business Analysts

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Analysts. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und Geschäftsprozesse optimiert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Kenntnisse in UML, BPMN und EPK von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Modellierungssprachen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele oder Mock-Interviews durchführen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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