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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Stewarding und sorge für ein unvergessliches Gasterlebnis.
- Arbeitgeber: RHG ist ein dynamisches Hotelunternehmen, das eine inklusive und unterstützende Kultur lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entdecke spannende Karrierechancen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Stewarding sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung; Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenloses Wohnen im ersten Monat und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Deine Hauptaufgaben:
- Du unterstützt den reibungslosen Arbeitsablauf des Stewardingteams und hilfst den für Küche und Service zuständigen Teams dabei, alle Aspekte des Gasterlebnisses im Bereich Speisen und Getränke im gesamten Hotel auf höchstem Niveau zu erfüllen.
- Du arbeitest in einem Team, das die Zufriedenheit und den Komfort der Gäste maximiert und auf Anfragen und Probleme der Gäste positiv und zeitnah reagiert.
- Du übernimmst Verantwortung für die Pflichten und Aufgaben, die der Position zugeordnet wurden, und stellst sicher, dass alle Arbeiten pünktlich und professionell erbracht werden.
- Du erfüllst Pläne und Zielsetzungen der Abteilung, wobei Hotelinitiativen realisiert und Hotelziele erreicht werden.
- Du bist flexibel und arbeitest im Früh- und Spätdienst.
Dein Profil:
- Erfahrungen im Stewarding sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Praxisorientierter Ansatz mit einer „Geht nicht gibt's nicht“-Einstellung.
- Du verpflichtest dich zu beispiellosem Gästeservice und hast eine Leidenschaft für das Gastgewerbe.
- Du bist fähig, kreative Lösungen zu finden, und übernimmst Verantwortung für die zugewiesenen Pflichten und Aufgaben.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel).
- Genieße 28 Urlaubstage, die ab Januar 2025 auf 29 Tage und ab Januar 2026 auf 30 Tage ansteigen sowie einen zusätzlichen Sonderurlaubstag rund um deinen Geburtstag.
- Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels.
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
- 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels.
- Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit.
- Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Steward (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Zurich Airport
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Zurich Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steward (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie dem Radisson Blu Hotel ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Flexibilität hervor! Da die Stelle sowohl Früh- als auch Spätdienste umfasst, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Gästeservice vor! Da der Fokus auf beispiellosem Gästeservice liegt, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Deine Antworten sollten zeigen, dass du eine positive Einstellung und kreative Lösungen findest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Das Radisson Hotel legt Wert auf eine inklusive und unterstützende Kultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen eigenen Beitrag zu leisten, um unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steward (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Steward relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team darlegst. Zeige, wie du zur Schaffung unvergesslicher Momente beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Zurich Airport vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Einzigartigkeit. Die Radisson Hotel Group schätzt Authentizität und möchte, dass du dich wohlfühlst, während du über deine Erfahrungen sprichst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen praxisorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gästeservice
Betone deine Begeisterung für das Gastgewerbe und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Service geleistet hast und teile diese Geschichten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Stewarding-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
