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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Projekte im Bereich Landwirtschaft betreuen und gestalten.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen, das die Landwirtschaft revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, persönliche Ideen sind willkommen und ein offenes Teamklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer einzigartigen Revolution und arbeite an Projekten, die es so noch nie gab.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kreativität sind wichtiger als Erfahrung – bring deine Ideen ein!
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit persönlichem Austausch und wenig Bürokratie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Du jemals davon geträumt hast, mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu verändern und Teil von etwas Großem zu sein, dann hast Du jetzt die Chance, diesen Traum zu verwirklichen. Wir laden Dich herzlich ein, uns auf dem Weg der größten landwirtschaftlichen Revolution seit der Erfindung des Traktors zu begleiten.
Gute Gründe, um ins Team zu kommen:
- Du arbeitest bei uns an einzigartigen Projekten, die es so weltweit noch nicht gibt.
- Wir kennen uns untereinander persönlich und pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang.
- Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir wenig Bürokratie und kurze Entscheidungswege.
- Du kannst Deine persönlichen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
- Wir unterstützen Dich bei der Entfaltung Deiner Potentiale.
PERSONALRECRUITER (M/W/D) Arbeitgeber: NeXaT GmbH
Kontaktperson:
NeXaT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALRECRUITER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaft und Personalrekrutierung. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und dem Recruiting-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Ideen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses zu präsentieren. Überlege Dir konkrete Vorschläge, wie Du die Effizienz steigern oder die Unternehmenskultur fördern kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum Du Teil dieser landwirtschaftlichen Revolution sein möchtest und wie Du Dich mit den Werten und Zielen von StudySmarter identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALRECRUITER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Personalrecruiter zur landwirtschaftlichen Revolution beiträgt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Motivation, Teil dieser Revolution zu sein, widerspiegelt. Betone, wie du mit deinen Ideen und deinem Engagement zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Recruiting oder in der Landwirtschaft klar hervorhebt. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeXaT GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge als Personalrecruiter unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews Deine Begeisterung für die Position und die Branche. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass Du wirklich Teil der landwirtschaftlichen Revolution sein möchtest.
