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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und optimiere Verkaufsstrategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im B2B- und B2G-Bereich anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon 3-5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Senior Sales Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Verkaufsziele des Unternehmens. Diese Position konzentriert sich auf die Optimierung der Verkaufsleistung, das Vorantreiben des Geschäftswachstums und die Erweiterung der Präsenz des Unternehmens in neuen und bestehenden Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Nutzen neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Markterweiterung.
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, um neue Geschäfte zu sichern und wiederkehrende Verkäufe zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene, um Verkaufsstrategien mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Vertriebsleitungs- oder Managementrolle.
- Erfahrung im B2B-, B2G- oder Mobilitätsdienstleistungsbereich ist von Vorteil.
- Starke Expertise in Verkaufsstrategien, CRM-Plattformen und Vertriebsanalysetools (z.B. Salesforce, HubSpot).
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Karrierewachstumschancen und berufliche Entwicklung innerhalb der Organisation.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie gut für diese Rolle geeignet sind, zögern Sie bitte nicht und bewerben Sie sich! Ich freue mich darauf, Ihren Lebenslauf zu erhalten.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B- und B2G-Vertrieb sowie in der Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebsleiter vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit CRM-Plattformen und Verkaufsstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie du starke Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur auf den Abschluss von Geschäften fokussiert bist, sondern auch auf langfristige Partnerschaften.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Sales Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in Führungspositionen. Zeige konkrete Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie der Senior Sales Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis von CRM-Tools demonstrieren
Da Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Salesforce oder HubSpot gefordert ist, solltest du im Interview deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Verkaufsstrategien eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und das Teamumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Unternehmen interessiert bist.
