UX/UI Designer (m/w/d)

UX/UI Designer (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Als UX/UI Designer (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Design-Teams und verantwortest die Konzeption und Gestaltung unserer digitalen Produkte. Du bringst Deine Expertise in UX/UI Design ein und nutzt bei Bedarf UX Research-Methoden, um fundierte Designentscheidungen zu treffen. Mit Deinem Gespür für Funktionalität und Nutzerbedürfnisse schaffst Du Designs, die sowohl visuell überzeugen als auch intuitiv bedienbar sind.
  • Entwicklung nutzerzentrierter UX/UI-Konzepte auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Geschäftsanforderungen und technischer Machbarkeit.
  • Gestaltung und Optimierung intuitiver User Journeys, Wireframes und interaktiver Prototypen.
  • Durchführung und Integration qualitativer & quantitativer UX-Research-Methoden (z.B. Interviews, Usability-Tests, Analytics) zur fundierten, datengetriebenen Entscheidungsfindung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Stakeholdern für innovative, markenkonforme Lösungen.
  • Leitung und Moderation von Design-Workshops und -Diskussionen, inklusive Anforderungsanalyse, Ideation und strukturierter Präsentation von Designkonzepten.
  • Beitrag zur Weiterentwicklung des Designsystems sowie Mentoring und aktive Unterstützung des Teams durch Feedback und Wissensaustausch.

Anforderungen an den UX/UI-Experten

  • Langjährige Erfahrung (idealerweise 7+ Jahre) in der Entwicklung durchdachter Konzepte und der Umsetzung komplexer Anforderungen in benutzerfreundliche Designs.
  • Grundlegende Kenntnisse in UX-Research-Methoden sowie die Fähigkeit, gezielt Nutzerfeedback einzuholen und auszuwerten, um Designentscheidungen zu validieren.
  • Exzellente Fähigkeiten in der Gestaltung von Benutzeroberflächen (UI), sowie sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools (Figma).
  • Tiefes Verständnis für nutzerzentriertes Design sowie aktuelle Trends in UX/UI Design.
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams und Prozessen (Scrum/Kanban).
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu vermitteln.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem Blick für Details und Gesamtzusammenhänge.
Spannende Projekte, Mitarbeit an meinungsführenden Medien, flache Hierarchien, tolles Team, Weiterbildung, flexibles Arbeiten, vielfältige Firmenevents, attraktiver Campus, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrestaurant, verschiedene Sportangebote & Massage.
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Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Digital- und Printmedien und im Radio zu informieren.
Die RP Digital GmbH ist im Konzern die zentrale Digital-Unit, die ihren regionalen Marktpartnern eine digitale, skalierbare Plattform zur Verfügung stellt und weiterentwickelt, um die digitalen Kundenbeziehungen dynamisch auszubauen und optimal zu monetarisieren.

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Kontaktperson:

Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) HR Team

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