Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)
Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)

Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)

Hildesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Universität Hildesheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Gründungsinteressierte und entwickle Informationsangebote.
  • Arbeitgeber: Die Universität Hildesheim fördert Innovation und Unternehmertum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und arbeite in einem engagierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Entrepreneurship und Gründungsmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von unterrepräsentierten Geschlechtern sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

An der Stabsstelle Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gründungs- und Transferberater in (m/w/d) (TV-L E 13, 50 %) unbefristet zu besetzen. Zur Stärkung der universitären Serviceangebote soll das Angebotsportfolio der Stabsstelle Forschung und Transfer um den Bereich Gründungsberatung ergänzt und im Transfer gestärkt werden. Gesucht wird eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich für die Themen Entrepreneurship und Transfer begeistert und Freude an der Entwicklung und Durchführung von Informations- und Serviceangeboten sowie der Kooperation mit den relevanten inneruniversitären Stakeholdern und außeruniversitären Netzwerken hat.

Aufgaben:

  • Sie beraten Gründungsinteressierte zu Geschäftsidee, Geschäftsmodellen, Businessplanung, Gründungsteam, Gründungsqualifizierung, Finanzierungsoptionen und Fördermittelakquise (z. B. EXIST-Gründerstipendium).
  • Sie sensibilisieren die Mitglieder der Universität für die Themen wissenschaftliche Ausgründung und Forschungstransfer, beraten bei der Anbahnung von Kooperationsprojekten und unterstützen bei deren Durchführung.
  • Sie wirken mit bei der Entwicklung einer Transferstrategie.
  • Sie vernetzen sich aktiv mit inneruniversitären Stakeholdern sowie Gründungsökosystemen und -akteuren auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene und erweitern und pflegen transferförderliche Netzwerke.

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
  • Sie verfügen über vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Entrepreneurship und Gründungsmanagement sowie Erfahrungen in der Beratung und im Idealfall in der Begleitung von Unternehmensgründungen sowie der Fördermittelakquise.
  • Sie bringen Erfahrungen aus dem deutschen Hochschulsystem mit und kennen aktuelle Grundsatzpapiere, Debatten und Handlungsempfehlungen zu den Themen Transfer/Gründungen.
  • Sie sind eine kooperative, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Sie sind engagiert und arbeiten sowohl gerne im Team als auch selbstständig und eigeninitiativ.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind sicher im Umgang mit moderner IT.
  • Sie sind im Rahmen Ihrer Aufgaben zu Dienstreisen u. a. für Netzwerkpflege und Fortbildungen bereit.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 22.06.2025.

Gründungs- und Transferberater in (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Hildesheim

Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und engagiertes Team bietet, das sich für die Themen Entrepreneurship und Transfer begeistert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem interdisziplinären Aufgabenspektrum fördert die Hochschule aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Universität großen Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und bietet eine familiengerechte Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Universität Hildesheim

Kontaktperson:

Universität Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Entrepreneurship und Transfer zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Engagiere dich in der Hochschulgemeinschaft

Beteilige dich aktiv an Projekten oder Initiativen innerhalb der Universität, die sich mit Gründung und Transfer beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gründungsberatung und Transfer. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Gründung und Transfer überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Entwicklung der Transferstrategie beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)

Kenntnisse in Entrepreneurship
Erfahrung im Gründungsmanagement
Beratungskompetenz
Fähigkeit zur Entwicklung von Businessplänen
Kenntnisse in der Fördermittelakquise
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
IT-Kompetenz
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnis des deutschen Hochschulsystems
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für Entrepreneurship und Transfer verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Gründungsberatung und Transfer hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse sowie IT-Kompetenzen klar ersichtlich sind.

Online-Bewerbung rechtzeitig einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung über das Karriereportal der Universität Hildesheim bis zum 22.06.2025 einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hildesheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Entrepreneurship und Gründungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Transfer und Gründung an Hochschulen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir helfen, im Gespräch relevante Punkte anzusprechen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Gründungsberatung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)
Universität Hildesheim
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  • Gründungs- und Transferberater in (m/w/d)

    Hildesheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

  • Universität Hildesheim

    Universität Hildesheim

    1000 - 5000
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