Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien im HNO-Bereich.
- Arbeitgeber: Atos Medical ist weltweit führend in der Laryngektomieversorgung und Tracheostomieprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Halsstoma und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.
Zur Verstärkung für unser Sales Team suchen wir Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalen Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) nördliches NRW/Niedersachsen/Bremen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams (ca. 10-12 Personen) im HNO-Segment mit Fokus auf Patienten aus dem Klinikbereich und im Netzwerk rund um HNO-Patienten.
- Treffen strategisch fundierter Entscheidungen und erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Team.
- Kontinuierliche Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Umsetzung innovativer Ansätze zur Marktdurchdringung im HNO-Bereich.
- Unterstützung des Teams zur Gewinnung von Neupatienten durch den Ausbau von Klinikpartnerschaften und gezielte Ansprache potenzieller Patientengruppen in bestehenden Kliniknetzwerken.
- Aufbau starker Netzwerkkontakte durch regelmäßige, proaktive Kommunikation mit HNO-Spezialisten und Partnern.
- Entwicklung von regionalen Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung im HNO-Bereich.
- Monitoring und Reporting der Zielerreichung, Aktivitäten und weiterer KPIs sowie Berichterstattung.
- Zusammenarbeit mit internen Vertriebsschnittstellen.
- Repräsentation des Unternehmens auf regionaler Ebene und aktiver Austausch mit relevanten Stakeholdern.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder medizinisch/pflegerische Ausbildung mit relevanter kaufmännischer Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Klinikbereich oder spezifisch im HNO-Sektor, um branchenspezifische Kenntnisse und Netzwerke mitzubringen.
- Führungserfahrung von Teams im Außendienst sowie die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu entwickeln und zu motivieren.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit medizinischen Fachgruppen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um sowohl intern als auch extern eine starke Position zu vertreten, Verhandlungen erfolgreich zu führen und Netzwerke auszubauen.
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem starken Fokus auf Umsetzung.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Erfolgskontrolle und Ableitung strategischer Maßnahmen sowie die Fähigkeit, Berichte und Forecasts zu erstellen und auf Basis von Daten Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebener Analyse.
- Teamfähigkeit und eine hohe Eigenverantwortung.
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
- Gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Dir:
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Marktführer für Stimmprothetik, Du erhältst ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit auf einen Zuschuss zur internen betrieblichen Altersvorsorge.
- Empfehlungsprogramm: Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.
- Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil- mit unserem unbegrenzten Fahrrad-Leasing Angebot für mehr Bewegung am Arbeitsplatz. Wir stellen kostenlose Getränke und einen wöchentlich frischen Obstkorb zur Verfügung.
- Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung mit individueller Begleitung durch eine interne Trainerin für Deinen Start sowie eine angemessene Einarbeitungszeit.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein hausinternes Aus- und Fortbildungsprogramm.
- Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag dabei, Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen.
Dann mache den ersten Schritt und sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich online über unsere Homepage mit einem Klick auf "Apply now".

Kontaktperson:
Coloplast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Region nördliches NRW/Niedersachsen/Bremen
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend für die Position des Regionalen Vertriebsleiters. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu HNO-Spezialisten und Klinikpartnern in deiner Region zu knüpfen. Besuche relevante Fachmessen oder Veranstaltungen, um dein Netzwerk aktiv auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HNO-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten und die Herausforderungen im Klinikbereich hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle während des Bewerbungsprozesses. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Region nördliches NRW/Niedersachsen/Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atos Medical und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Klinikbereich oder HNO-Sektor, hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Netzwerkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalen Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Atos Medical ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Atos Medical, die darin besteht, tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückzugeben. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position einen Regionalen Vertriebsleiter im Außendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Netzwerkfähigkeiten hervor, insbesondere im HNO-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du bestehende Kontakte gepflegt und neue Partnerschaften aufgebaut hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erfolgskontrolle und der Erstellung von Berichten zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um die Unternehmensstrategie zu unterstützen.