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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative IoT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das an nachhaltigen Technologien arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Infrastruktur und arbeite in einer offenen Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde sucht einen erfahrenen und praktischen Tech Team Lead, um eines unserer funktionsübergreifenden Engineering-Teams zu leiten. Sie werden das Design und die Entwicklung skalierbarer Dienste in ihrer ZONOS IoT-Plattform leiten, zu Architekturentscheidungen beitragen und ein talentiertes Team von Backend- und Frontend-Entwicklern betreuen. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die sich auf die Bereitstellung sicherer, verteilter und Echtzeit-Daten Systeme in kritischen Infrastrukturen konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Mentoring eines funktionsübergreifenden Entwicklungsteams (Backend, Frontend, QA)
- Design, Entwicklung und Wartung kritischer Komponenten unserer ZONOS-Plattform mit Kotlin, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL und Oracle
- Leitung architektonischer Entscheidungen und Sicherstellung bewährter Praktiken in Bezug auf Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, DevOps und QA zur Bereitstellung hochwertiger Funktionen von der Konzeption bis zur Produktion
- Überwachung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines (Docker, Kubernetes, GitLab CI)
- Durchführung von Code-Reviews und Pair-Programming-Sitzungen zur Förderung einer hochwertigen Ingenieurskultur
- Management von Sprint-Planung, Schätzung und Lieferfristen in Abstimmung mit dem Produktteam
- Unterstützung einer Kultur des Eigentums, der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Engineering-Rolle
- Starke Kenntnisse in Kotlin oder Java und Erfahrung mit Spring Boot
- Erfahrung mit Apache Kafka, PostgreSQL und/oder Oracle
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
- Erfahrung mit Angular und TypeScript ist von Vorteil
- Solides Verständnis von skalierbarem Systemdesign, verteilten Systemen und IoT-/Edge-Computing-Konzepten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein kollaborativer Führungsstil
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
Warum zu uns kommen?
- Arbeiten Sie an Technologien, die globale Energie-, Wasser- und Nachhaltigkeitsbemühungen beeinflussen
- Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und flexible Arbeitsmodelle
- Internationales, zielorientiertes Team mit über 20 Nationalitäten
- Gelegenheit, kritische Infrastruktur in einem wachstumsstarken Umfeld zu gestalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Umsiedlung, falls erforderlich
Lead Software Engineer Arbeitgeber: W Talent
Kontaktperson:
W Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen Kotlin und Spring Boot. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der IoT-Technologie zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest, bei denen du ein Team leitest. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Mentoring zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der ZONOS-Plattform verwendet werden, wie Kafka und PostgreSQL. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Führungsteam ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als Lead Software Engineer zusammenhängen. Konzentriere dich auf deine Führungserfahrung, Kenntnisse in Kotlin oder Java sowie deine Arbeit mit Technologien wie Spring Boot und Kafka.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Gib konkrete Beispiele für Mentoring, Sprint-Planung und die Verbesserung von CI/CD-Pipelines, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv kommunizierst und kooperierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Produktbesitzern oder QA-Teams zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kotlin, Spring Boot und den verwendeten Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder mentored hast. Betone, wie du die Teamdynamik gefördert und zur Verbesserung der Arbeitsweise beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die ZONOS IoT-Plattform und deren Einfluss auf globale Herausforderungen wie Energie und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
