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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Bäckerei-Fachgeschäft und führe Verkaufsgespräche mit Spaß.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Zuschläge, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Filialorganisation und entwickle dich individuell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und motivierendes Teamumfeld.
Sind Sie eine erfahrene Fachverkäuferin (m/w/d) mit Herz und Organisationstalent? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen an:
- Einen kreativen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region
- Motivierende Arbeit im Team
- Kompetente Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind
- Offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsausstattung
- Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation
- Verschiedene fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gerade auch für Quereinsteiger
Sie erhalten zusätzlich von uns:
- Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 %
- Ein monatliches Einkaufs-Guthaben für unsere Fachgeschäfte
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- VWL-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr neuer Verantwortungsbereich:
- Verantwortliche Leitung eines Brunner Bäcker-Fachgeschäftes
- Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen und schulen
- Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren
- Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Frischeansprüche im Fachgeschäft
- Team-Organisation und -Kommunikation
- Filialmanagement und -controlling
- Personalverantwortung für das eigene Verkaufsteam
Ihr mögliches Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bäckerei, Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie
- Sie verfügen über erste Berufskenntnisse oder Führungserfahrungen in der Bäckereibranche, Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsmethode aus
- Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere leckeren Backwaren an und sind der “Fels in der Brandung”
Kontaktperson:
Bäckerei Brunner KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung - Bäckerei-Fachgeschäft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Filialleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bäckerei- und Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verkaufsförderung und Präsentation der Backwaren hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Verkaufsteam übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Backwaren! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Produkte und die Arbeit im Team zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung - Bäckerei-Fachgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Bäckerei und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf, in der Teamführung und im Filialmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäckerei Brunner KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Filialleitung in einer Bäckerei gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Organisationstalent und wie du mit Herausforderungen im Team umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Da die Stelle in einem Bäckerei-Fachgeschäft ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Backwaren und die Branche zeigst. Teile deine Erfahrungen und Lieblingsprodukte, um deine Authentizität zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Rolle der Filialleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das familiengeführte Handwerksunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
