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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische OPEX-Initiativen und unterstütze globale Projekte zur Verbesserung der Effizienz.
- Arbeitgeber: Fresenius Kabi ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 300.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem vielfältigen Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Technik oder Wirtschaft, mehrjährige Erfahrung in operativer Exzellenz erforderlich.
- Andere Informationen: Positionen sind international verfügbar, einschließlich Deutschland, Schweden und den Niederlanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben ein klares Engagement: die bestmöglichen Lösungen in die Hände von medizinischen Fachkräften zu legen, damit sie die richtige Antwort auf die Herausforderungen finden, denen sie gegenüberstehen. Fresenius Kabi ist ein Treiber des Gesundheitswesens für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Hintergründe und Motivationen.
Über 300.000 Menschen weltweit arbeiten bei Fresenius, um immer bessere Medizin für immer mehr Menschen bereitzustellen. Unsere unabhängigen Geschäftssegmente Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsstory zu werden.
Der Global Operational Excellence (OPEX) Lead ist verantwortlich für die Wertschöpfung durch Unterstützung der strategischen OPEX-Aktivitäten an unseren Standorten der Operating Units (OpU). Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung der Operational Excellence-Strategie im Einklang mit den strategischen Zielen von TechOps und Qualität, die Koordination des Kompetenzaufbaus, der Methoden und des Wissensaustauschs sowie die Durchführung und das Coaching strategischer Projekte in allen wichtigen Leistungsdimensionen wie Qualität, Sicherheit, Service, Kosten und Betriebskapital.
Der Global Operational Excellence Lead wird die OPEX-Governance-Prozesse zusammen mit dem OpU-Team und dem Head of Operational Excellence erleichtern und koordinieren.
Wir suchen derzeit zwei Global Operational Excellence Leads, einen für den Bereich OpU Pharma und einen für den Bereich Nutrition. Diese Positionen erfordern Personen, die in der Lage sind, strategische OPEX-Initiativen voranzutreiben und mit verschiedenen Interessengruppen zu koordinieren. Da diese Positionen international sind, sind wir auch offen für Einstellungen an verschiedenen Standorten wie Deutschland, Schweden und den Niederlanden für die Nutrition OpU oder Portugal und Österreich für die Pharma OpU.
Unterstützen und koordinieren Sie das OPEX-Kompetenzaufbauprogramm gemäß dem OPEX Capability Model. Dies umfasst die Entwicklung und Pflege von Kompetenzcurricula, die Durchführung von Schulungen und die Koordination von Trainern (sowohl intern als auch extern).
Führen Sie das Change Management durch, indem Sie den Standorten helfen, Transformationen oder "burning platform"-Projekte umzusetzen. Rollout globaler OPEX-Standards, insbesondere obligatorischer Elemente, im gesamten Netzwerk. Dies umfasst das Eigentum an Elementen des Betriebssystems, die Entwicklung entsprechender Standards und die Verwaltung der administrativen Prozesse des OPEX-Teams, wie z.B. die Pflege des OPEX SharePoint.
Verwalten Sie die globale OPEX-Community, führen Sie OPEX-Leistungsmanagementgespräche durch und überwachen Sie die Sammlung von Best Practices, um sicherzustellen, dass diese über IT-Tools und die OPEX-Community geteilt werden. Führen Sie regelmäßige Audits und Prozessanalysen durch, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Arbeiten Sie mit Branchenexperten zusammen, um Best Practices zu verstehen und umzusetzen. Leiten Sie Qualitätszirkel und kontinuierliche Verbesserungsworkshops, um Mitarbeiter in Effizienzinitiativen einzubeziehen.
Allgemeine Anforderungen
- Ein Hochschulabschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach, Naturwissenschaften oder pharmazeutischer Technologie oder gleichwertig
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung in technischen Operationen sowie in operativer Exzellenz, organisatorischer Entwicklung oder verwandten Rollen innerhalb einer globalen Organisation erforderlich
- Wünschenswerte Ausbildungserfolge: Lean 6-Sigma Master Black Belt zertifiziert, anspruchsvolles statistisches Wissen (z.B. MVDA), Projektmanagement und Change Management
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und der Förderung organisatorischer Veränderungen
- Starkes Verständnis der Prinzipien und Methoden des Change Managements, gepaart mit überlegenen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Identifizierung von Trends, der Analyse von Daten und der Entwicklung umsetzbarer Erkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und der nachgewiesene Fähigkeit, Kosteneinsparungen und Prozessverbesserungen voranzutreiben
Besondere Profilanforderungen für jede Operating Unit:
OpU Pharma
- Erfahrung in aseptischen GMP-Herstellungsumgebungen am Standort und/oder QA/QC-Umgebung erforderlich
- Nachgewiesenes Verständnis von aseptischen Techniken, Sterilitätssicherung und Zellherstellung (Pharma, GMP, regulatorische Aspekte)
OpU Nutrition
- Erforderliche Erfahrung in:
- Wiegen und Kontrollieren von Nährstoffen
- Mischen & Homogenisieren von Rohstoffen für Konsistenz
- Sprühtrocknung / Verdampfung – Herstellung von Pulvern aus flüssigen Formulierungen
- Vorbereitung und Verarbeitung der Ernährungsflüssigkeiten – Disperser, Homogenisierer, UHT- und sterile Tanks
- Abfüllung & Verpackung – Hochgeschwindigkeitsautomatisierungssysteme für Dosen, Beutel, Flaschen oder Pouches
- Pasteurisierung & Sterilisation – Gewährleistung der mikrobiologischen Sicherheit in flüssiger Ernährung
- Automatisierte Fördertechnik & Robotik – Optimierung der Materialhandhabung und Reduzierung manueller Arbeit
- CIP (Clean-in-Place)-Systeme – Gewährleistung von Hygiene und Einhaltung der Lebensmittelsicherheitsvorschriften
Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition Arbeitgeber: Fresenius Kabi AG
Kontaktperson:
Fresenius Kabi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Ernährungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Fresenius Kabi arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Operational Excellence. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der kontinuierlichen Verbesserung und im Change Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an relevanten Webinaren oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Lean 6-Sigma oder anderen Methoden der operativen Exzellenz befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Fresenius Kabi. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Operational Excellence, insbesondere in Bezug auf Lean 6-Sigma und Change Management. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen im aseptischen GMP-Umfeld oder in der Nahrungsmittelverarbeitung dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Kabi AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Fresenius Kabi. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen oder Verbesserungen in einem Team oder Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der operativen Exzellenz und im Change Management verdeutlichen.
✨Kenntnisse über GMP und aseptische Techniken
Da die Position im Pharma-Bereich angesiedelt ist, solltest du ein fundiertes Wissen über GMP (Good Manufacturing Practice) und aseptische Techniken haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
