Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze bei der Implementierung neuer Technologien.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gewinnbeteiligung, mobiles Arbeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Linux und Windows.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir neue Mitarbeiter mit Erfahrung und Einsteiger mit Interesse.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gewinnbeteiligung
- Prämien
- Fahrtkostenzuschläge
- Mobiles Arbeiten, z.B. im Homeoffice
- Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Mitarbeiterevents, z.B. Pokerturniere, Wandertage
- Regelmäßige Konferenzbesuche, z.B. IT-Tage, DOAG
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen mit Zertifizierungen
- Firmenwagen oder klimaschonendes Dienst-E-Bike
Wir bevorzugen regionale Projekteinsätze im Rhein-Main-Gebiet, Inhouse in Neu-Isenburg oder mobil im Homeoffice. Durch die Projektarbeit gestaltet sich Dein Arbeitsumfeld abwechslungsreich und bietet innovative Entwicklungsmöglichkeiten.
Abgeschlossene Ausbildung für Systemintegration oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation oder Praxiskenntnissen.
- Bis zu 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in Linux und Windows-Infrastrukturen, z.B. AD, GPO, DHCP, DNS, WSUS
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1)
- Administration der Netzwerk- und Serverkomponenten (Dell)
- 1st und 2nd Level Support
- Planung, Vorbereitung und Implementierung neuer IT-Systeme / Infrastruktur
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Linux und vor allem Softwarelösungen für die Infrastruktur (GIT, Salt, Samba, Docker, Kubernetes, Grafana, Proxmox, Security Onion, OpenVAS)
- Zertifizierung Cloudanbieter (Azure, GC, AWS, Oracle)
IT-Systemadministrator (m/w/d) als Junior oder Quereinsteiger Arbeitgeber: syntegris information solutions GmbH
Kontaktperson:
syntegris information solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) als Junior oder Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Linux, Docker oder Kubernetes auseinandersetzt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale IT-Events oder Meetups. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen. Networking ist ein wichtiger Schritt, um in der Branche Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien für IT-Systemadministratoren übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) als Junior oder Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Junior IT-Systemadministrator interessierst. Betone dein Interesse an der IT-Branche und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Systemadministration hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Auch Quereinsteiger sollten ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die auf die Stelle zutreffen.
Technische Fähigkeiten angeben: Liste alle relevanten technischen Fähigkeiten auf, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kenntnisse in Linux, Windows-Infrastrukturen oder spezifischen Tools wie Docker oder Kubernetes. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Eine professionelle Formatierung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syntegris information solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Linux und Windows-Infrastrukturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Junior oder Quereinsteiger ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien zu betonen. Informiere dich über die Softwarelösungen, die im Job verwendet werden, wie Docker oder Kubernetes, und zeige, dass du motiviert bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem familiären Arbeitsumfeld von Bedeutung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
