Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Rockenhausen
Beschreibung
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschĂ€ftigen Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen und haben Angebote fĂŒr alte Menschen . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationĂ€ren Wohnen. AuĂerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationĂ€res Hospiz an.
Durch unsere VielfĂ€ltigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprĂ€gt. Die Förderung und UnterstĂŒtzung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten . Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits : z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
- FĂŒr unser Bodelschwinghhaus 1 in Rockenhausen suchen wir ab 01.01.2025 in Vollzeit eine Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d).
- In der Rolle der Teamleitung die ganzheitliche Assistenz unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Focus behalten.
- Begleitung von Menschen mit BeeintrÀchtigungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation.
- Erstellung und fachliche Umsetzung der Fachexpertisen und Wirkungskontrollen.
- Assistenz bei lebenspraktischen, freizeitpÀdagogischen, psychosozialen und pflegerischen Anfragen.
- PersonalfĂŒhrung zusammen mit der Bereichsleitung.
- Dienstplangestaltung zusammen mit der Bereichsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), SozialpÀdagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
- Erfahrung in der Wohngruppenarbeit wĂŒnschenswert.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Offenheit fĂŒr neue Strukturen und innovatives Handeln.
- In Bezug auf Partizipation und Inklusion sollten eigene Gedanken und Ideen immer in das Vorgehen einbezogen werden.
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Kontaktperson:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar HR Team