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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und definiere Sicherheitsanforderungen für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf IT-Security spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in IT-Security und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Agile Methoden und moderne Tools wie JIRA und Confluence sind Teil deines Alltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung des Teams "Technische Security"
- Verfeinern und Vertretung der Security-Anforderungen
- Definition neuer Security-Anforderungen
- Kontrolle der Security-Anforderungen
- Beratung von Projekten bei der Umsetzung von Security-Anforderungen
- Erarbeitung von Konzepten für übergreifende IT-Security-Probleme
- Durchführung von Bedrohungsanalysen / Threat Modelling nach STRIDE
- Bewertung von Restrisiken für Bedrohungen unter Berücksichtigung definierter Security-Maßnahmen
Erforderliche Kompetenzen
- Kenntnisse im Bereich IT-Security, insbesondere Absicherung von verteilten, webbasierten und mobilen Anwendungen
- Kenntnisse in offensiven Methoden der IT-Security
- Umfassende technische Kenntnisse in Entwurfsmustern und Best Practices für tragfähige Architekturen
- Testbarkeit, Wartbarkeit, Verständlichkeit und Sicherheit
- Erfahrungen in User Management und Authentication
- Erfahrung in Bedrohungsanalysen / Threat Modelling nach STRIDE
- Kenntnisse in DevOps und Frameworks
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Kenntnisse
- Versierter Umgang mit JIRA und Confluence
- Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum
- Erfahrungen im Test Driven Development
- Kenntnisse in der Analyse, Bewertung und Schätzung von User Stories
Technischer Lead IT-Security (alle Geschlechter) Arbeitgeber: men-in-motion GmbH
Kontaktperson:
men-in-motion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Lead IT-Security (alle Geschlechter)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Security zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Security konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Sicherheitsanforderungen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Bedrohungsanalysen und Security-Anforderungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und die Zusammenarbeit förderst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Technischen Leads.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Lead IT-Security (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Technischen Leads IT-Security gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in IT-Security, Bedrohungsanalysen und agiler Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung im Bereich IT-Security ein und erläutere, wie du das Team "Technische Security" unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei men-in-motion GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leads IT-Security tiefgehende Kenntnisse in IT-Security erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Bedrohungsanalysen und Sicherheitsanforderungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den agilen Methoden, die im Team eingesetzt werden, sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Technischer Lead wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und bei der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen unterstützt.
